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【山一電機株式会社】【ESG】サステナビリティ推進・広報 ※ICソケット世界シェアNo.1/月残業5H/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

山一電機株式会社 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37998400
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【ESG】サステナビリティ推進・広報 ※ICソケット世界シェアNo.1/月残業5H/福利厚生◎


◆業務内容:
ICソケット世界シェアNo.1(シェア40%)を誇るグローバルメーカーの当社にて、主にサステナビリティ推進業務を担当いただき、ゆくゆく広報業務の一部も担っていただく想定です。サステナビリティのご経験を活かし、広報や開示を通じて、企業ブランディングに関わりたい方を歓迎致します。

◆業務詳細:
ご入社後はサステナビリティ・E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に関する情報開示業務を担当いただきます。ポジション魅力としては、サステナビリティ経営や広報を通じた企業価値向上に直接関わることができます。社内外のコミュニケーションを通じて、多面的な経験を積んでいただくことができる環境です。
・サステナビリティ委員会の運営
・サステナビリティレポートの作成
・ESGに関する開示対応
・WEBサイトの運営・更新
・社内報の作成
・その他、関連する開示業務全般/統合報告書の企画・作成

◆求人特徴:
(1)グローバルな成長機会:ICソケットの世界シェアNo.1企業で、国際的な業務を通じて広い視野と高度なスキルを身につけることができます。
(2)企業価値向上に直接貢献:サステナビリティ経営や広報を通じて、企業のブランディングと価値向上に直接関わり、やりがいを感じられます。
(3)キャリアパス:一般社員または主任としてのスタートですが、将来的にはサステナビリティと広報のマネジメントに関わる可能性があり、長期的なキャリア形成が期待できます。
(4)働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、月残業5H以内、家族手当有、住宅手当有、マイカー通勤可能 と安心して長期就業可能です。

■企業概要:
・世界に誇る品質で【ものづくり】
売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。
・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80%以上】
2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル
勤務地最寄駅:京浜・空港線/本線/京急蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~710万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~374,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
298,000円~379,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:住宅手当月5000円、扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで全額実費支給
家族手当:配偶者:月2万円、子:月5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:月5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■従業員持株会(奨励金として積立額の15%支給)
■親睦会
■健康保険組合
■会員制福利厚生プログラム(宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝休み(年数回土曜日の出勤日あり)
■年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれの経験もお持ちの方
・実務経験:企業のサステナビリティ関連業務(レポート作成、ESGに関する開示など)
・語学:基本的な英語読解力(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)

■歓迎条件
・統合報告書の作成経験
・TCFD、CDPなど、ESG関連の外部評価・開示対応経験
・ビジネスレベルの英語力(海外開示文書の作成・チェック対応)


<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
基本的な英語読解力が必須となります(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山一電機株式会社
所在地 〒144-8581
東京都大田区南蒲田2-16-2
テクノポート三井生命ビル
事業内容 ◆企業概要:
設立67周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェア№1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。
◆主力製品の特徴と市場ニーズ:
【ICソケット】半導体の製造に欠かせないソケットは、半導体製造の後工程で使用される検査用装置に一部品として搭載されており、出来上がった半導体の性能が一定基準を満たしているかの最終チェックを行う機器です。同社製品が世界トップシェアを占めています。
【コネクタ】モバイル機器(スマートフォン、タブレット)、パソコン(PC、プリンタ、周辺機器など)、映像機器(薄型テレビ、デジタルカメラ、BDプレーヤーなど)、カーエレクトロニクス機器(カーオーディオ、カーナビなど)、その他産業用機器や通信機器などの広範囲にわたる機器の一部品として搭載されています。
◆山一電機の特徴・魅力:
同社の事業は、主にテストソリューション事業、コネクタソリューション事業、光関連事業という3本の柱に支えられています。特にバーンインソケット(半導体耐熱検査用ソケット)は、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。他にも、テストソケットや高速伝送用コネクタ、YFLEXなど、幅広い製品を取り扱っておりますが、世界的に見てもここまで幅広い技術開発力を持つ競合はほとんどありません。
◆ビジョン:
2023年より新たに始動した中期経営計画に基づき、グローバルニッチトップの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けることができています。
代表者 -
URL http://www.yamaichi.co.jp/
設立 年1956年11月
資本金 10,084百万円
売上 36,423百万円
従業員数 389名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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