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正社員
【職務概要】
同社グループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【職務詳細】
・法人／医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM／エンジニア／デザイナー等）との調整・連携
など、細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【業務・事業・キャリアにおける魅力】
・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
・メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます
・拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 各線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額346000円 賞与：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(実費支給)、残業手当、リモートワーク手当(5,000円／月)、ベースエリア手当、リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：8時間／日 ※標準労働時間帯 9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業／カスタマーサクセス／事業開発のいずれかの業務経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進の経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対する、多層的な営業活動経験 ・課題解決を志向した提案営業／カスタマーサクセスの経験 ・SaaS型サービス提案営業から受注後に発生する顧客対応に関する一連の流れの経験 ・ピープルマネジメント経験 ・顧客の成功に貢献し、中長期での売上を最大化させた経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
| 事業内容 | ■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 執行役員社長 CEO 後藤 直樹 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 2,256百万円 |
| 売上 | 14,948百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 国内外の大手製薬会社20社以上 ほか |
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