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正社員
【職務概要】
新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。
【職務詳細】
▼採用業務
・ダイレクトリクルーティングの運用
・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応
・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応
・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続（内定者対応）
・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応
▼労務業務
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携
・健康診断、予防接種の手配
▼総務業務
・オフィス管理全般、福利厚生関連業務
・感染症対策、BCP、防災備蓄管理
・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配
・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階 JR各線「新橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：462万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（別途、業績に応じて決算特別賞与有） 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格手当、慶弔見舞金、退職金、社員旅行、各種レクリエーション ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●新卒採用経験のある方 【尚可】 ●総務業務（勤怠管理やオフィス管理など）に携わったご経験 ●採用目標達成のために裁量をもって働き、実績を残している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 今年で創業34年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約31,000戸以上。 ■ビジョン： 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴（TOPICS）： ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 ■組織風土： 内勤職は年間休日125日（土日祝休み）で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 澤 敏光 |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,265百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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