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正社員
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
大手からの安定案件をはじめとした豊富な案件をもとに、自身の意向に合った案件にアサインします。
客先常駐にて最新技術を用いた案件に携わってもらいます。
＜案件例＞
■勤務地：博多・戸畑
○大手製鉄メーカーの特殊材料生産管理システム
■勤務地：博多
〇大手半導体製造装置メーカーでの制御システムおよび、生産システム
〇大手自動車メーカーの各種車載システム
〇流通企業での様々な物流システム
〇通信大手の各種システム 〇通信アプリシステム
〇大手メーカーのカーオーディオ、ナビ、インフォテイメントに纏わる
音声認識システム （IVI）
〇大手メーカーでの半導体製造措置開発
〇大手通信メーカーでの通信開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 ※案件先により異なる 福岡県 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（業績により異なる） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）、社員表彰制度、お部屋探し支援、選択制退職金積立制度、ヘルスケア制度、従業員貸付制度、資格取得祝い金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験（半年～1年程度） ・コミュニケーション能力に強みがある方 使用言語：JAVA、C#、PL／SQL など ◆こんな方におすすめ！◆ ・成長意欲の高い方 ・技術者としてスキルアップを目指したい方 ・事業拡大にむけ、請負案件を増やすために核となる人材になれる方 ＜キャリアステップ例＞ 前職：人口衛星システムのテスター 現在（入社3年目）：音声認識システムの保守、 追加機能開発・設計のプロジェクトリーダー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Webシステム、スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守、・情報システム開発、保守運用 ・サーバ、ネットワーク構築／運用／保守、・システムエンジニアリングサービス、・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発 ■同社のサービス： （1）ITソリューションサービス…Webシステムを中心とした、業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボットアプリ開発と多岐に渡ったITソリューションのサービスを得意としています。「新たな技術に取り組みたい」「サービスの効率化をおこないたい」「システム開発での問題を解決したい」など、悩みのプロジェクトに対する相談に応じます。同社の経験豊富な技術力にて提案を行います。 （2）エンジニアリングサービス…社員の技術力をもって大手メーカーを中心とした開発部門向けに技術支援サービスを実施しています。設計開発、試作、評価、解析まで各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより、新しい技術の創生に繋がると考えています。電気・電子、機械、ソフトの各技術分野に精通したエンジニアは全て正社員であり、社員の技術に対する向上心および熱意で顧客のパートナーとして高度な技術力を提供しています。 （3）受託システム開発…スマートフォンアプリやWebシステムの受託システム開発を得意としています。常に顧客の目線に立ち、システム使いやすさにこだわりを持って開発を行っています。受託システム開発を得意とした専任のエンジニアが分野を問わず顧客のニーズをヒアリングします。 ■社長の想い 「その仕事ってエンジニアのためになるの？」 「いい会社＝エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させる事が社会貢献だと考え経営されています。エンジニアの成長を最重要課題とされています。様々な価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、横の繋がりからのアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。 この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいと考えられています。 |
| 代表者 | 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,435百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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