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正社員
『インフラエンジニア/株式会社エーティ・プランニング』
エーティ・プランニングは、ITスキルとビジネススキルを融合させ、 お客様の課題に向き合い、最適解をご提供します。
「こんなことがしたい」「どうしたら解決する?」といったスタート地点から、 お客様のニーズにしっかりと寄り添います。
ひとつの分野にとどまらず、 ITコンサルティング・要件定義から開発、そして納品・保守運営まで ワンストップで責任をもってサービスを提供。
総合的なプロジェクト運営で、 最適なソリューションに導きます。
【具体的な業務内容】
●募集背景 株式会社エーティ・プランニングでは、30年以上の実績を誇り、プライム案件や大手SI企業との直接契約案件を多数扱っています。
この度、業務拡大に伴い、インフラエンジニアとして活躍していただける方を増員募集いたします。
サーバやクラウドの基盤構築についての基本的な知識があれば、スキルを磨くチャンスです。
サーバー構築やクラウド環境の基盤構築に1年以上の実務経験がある方を歓迎します。
●具体的な業務内容 ◆中・大規模のオープン系クラウドシステムのインフラ設計、構築、運用業務 ◆ユーザ1万人以上規模のシステムプロジェクトに参画することも可能です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
サーバ構築業務(Windows、Linux、Solaris、AIX等) クラウド環境構築、移行業務(AWS、Azure、Microsoft365等) コンテナ環境構築および運用業務(Kubernetes、OpenShift等) プロジェクトは数ヶ月から数年に渡るもので、多様なチームと連携しながら進めていきます。
新しい技術に積極的にチャレンジし、PLやPMへとキャリアアップを期待しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:45 平均残業時間20時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都新宿区 本社(東京)およびお客様先※東京都内を中心とした首都圏(神奈川、埼玉、千葉) ※東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:400-500万円 基本給22〜万円 <給与補足> 月給264,000円〜 ※前職での経験・能力などを考慮し決定 ライフプラン手当44,000円〜を含む/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 都市手当(全社員支給)、扶養手当、資格手当、時間外手当(全額)、通勤手当、新規事業提案制度、社内FA制度、月間MVP賞、プロジェクト表彰、保養所等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度15日/入社日により変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下のいずれか1つでも当てはまるご経験があること。合わせて1年程度のご経験でも可。 サーバ構築経験(windowsサーバ、Linuxサーバ等) 1年以上 クラウド基盤構築(AWS 、MicrosoftAzure等) 1年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社エーティ・プランニング採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社エーティ・プランニング |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
事業内容 | ■事業内容: 30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス(PMO)等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。 【実績】生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発/銀行向け営業店システム/自動車販社向け販売管理システム/鉄道運賃計算システム/公共系Windowsサーバ基盤システム構築/顧客管理システムDBA・保守/Office365構築業務/カード会社次期基幹システム構築PMO業務 など ■働く環境 残業時間:平均15.4時間/有給休暇取得:平均13.9日(2023年度実績) 先輩や上司へ意見、提案の出来る環境です。役職関係なく「○○さん」と呼んでおり、話しやすい雰囲気です。平均年齢は37.7歳。20代~60代の社員まで幅広く在籍し、定年後も嘱託社員として活躍しているエンジニアもいます。仕事は真剣に取り組み、プライベートは自分の趣味を満喫!と、メリハリをつけて働いている社員が多いです。 ■社員間コミュニケーションの取り組み 年に3回(4月、7月、12月)のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせる良い機会となっており、役職関係なく盛り上がります。部門内でも、新人歓迎会や食事会等もあったりします。 また、「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘い、ちょっとした報告等、雑談のように書き込めるコミュニティや技術的な情報交換、質問が出来るコミュニティ等があり、社員が自由に参加出来るようになっています。 |
代表者 | 友野和幸 |
URL | http://www.atp.co.jp/ |
設立 | 年1991年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,099百万円 |
従業員数 | 139名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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