【株式会社ｍｉｒａｔｅ】【完全未経験歓迎】ITエンジニア(アプリ／インフラ)　エンジニア業界で将来を輝かせたい方へ！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【完全未経験歓迎】ITエンジニア(アプリ／インフラ)　エンジニア業界で将来を輝かせたい方へ！


インフラ・アプリ両方の経験が積める環境／チームにてアサイン／日本で１００年続く顧客企業との強固な取引関係があり＝腰を据えてスキルアップ可能／月残業平均１０時間以下

■入社後
入社後研修を実施により技術適性を把握し配属先を決定。進行中のプロジェクト＝先輩社員が必ずいる環境へ配属。
当社は「サーバ構築のみ」「アプリ開発のみ」というキャリアアップを推薦はせず、どのような依頼であろうと問題解決へと導くエンジニアへの成長を求めています。本人の意向次第で様々な活躍の機会へチャレンジできる環境あり

【未経験者の方】
当社は別の業界から転職した社員が多く在籍、また新卒採用においても文系出身者が６割超え＝ＩＴ未経験者がエンジニアへの道の第一歩を踏み出せる実績ある研修を完備。
最大２か月の研修（基礎知識、エンジニアの思考方法・ふるまい方など包括的な内容）を受けてから現場配属。配属後はＯＪＴサポートあり、誰でも参加可能な技術イベントあり。理解が早い社員は２年でリーダー格まで成長することも稀ではないです

【経験者の方】
配属先の相談をした上で、配属先に特化した技術研修を実施後、配属します

経験／未経験関係なく、配属先は必ず３～１０名単位の少なくとも１年以上は進行経験のあるチームへと配属します

■案件例
Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービス、通信業コールセンターシステム、大手鉄鋼メーカー情報基盤、大手食品メーカー製法管理システムなど。
当社は「業界問わず」「分野問わず」「範囲や規模問わず」、顧客の期待に応えられる依頼であれば、どのような仕事でも引き受けます

■働き方
・月平均残業１０時間以下（２０２４年実績）
・全体の７８％の案件がリモートワーク可能（ただし、月１～１０回の出社が必要な案件が８割です）
・男女ともに育休実績あり、２０代社員の産休実績あり

■魅力ポイント「社内コミュニケーションが大切」
・毎月慰労会と会社イベントを実施
・技術コンテスト、モノづくり研修、技術部活動、資格勉強会などスキルアップ機会あり
・社員全員が役員会に参加可能＝会社の情報を知ることができる機会多数あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】