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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【品川】＜PPP/PFI＞自治体・公共事業向け／企画開発担当◆プライム上場／リモート可／地方創生◎
【ミュージアム、こども施設などを通して地域課題を解決◎◆行政とパートナーとなり、事業の立案から実現まで担当◆建築物や街への魅力付を推進◆リモート可／育児しながら働いている社員もおり、働き方◎】
＜事業企画・事業開発経験者や金融機関、広告代理店での地方活性イベントの経験者歓迎＞
【採用背景】
弊社がこれまで蓄積した様々な分野の空間づくり、施設運営のノウハウを活して、自治体や地域の方々の課題を解決するPPP分野の事業成長に取り組んでいきたいと考えています。
その為に幅広い知見やネットワークを駆使して、社内外問わず協業し、事業を牽引できる人材の募集を行っています。
【業務内容】
・自治体や国などの公共事業（市民交流施設、観光施設、ミュージアム、こども施設、図書館他社会教育施設など）のPPP、PFI、指定管理者制度などを活用した公民連携事業の受注・推進
・民間企業・各種法人設立施設での企画・事業計画から運営受託・推進に向けての、プランニング及び開発を担当するポジションです。
・地域課題を解決するPPP/PFI（官民連携）事業において、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当。
・具体の業務は、自治体等の地域活性化となる官民連携事業の企画提案、提案書の作成、プロジェクトの推進、公共施設・民間施設の管理運営計画の作成など
・中でも担っていただきたい役割として、自治体又は自社のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務、運営・事業計画の策定、開業・開館準備段階における広報・機運醸成や地域との共創に関する取組など。
【働く環境】
ワークライフバランス◎／多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、月の所定労働時間内で自由に働くことができる「スーパーフレックス制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進など様々です。
【こんな方歓迎します】
・プロジェクトや事業の企画段階から実行までを経験があること（業界や規模は不問）
・施設運営における、事業企画、広報、外部機関（地域住民、大学、地域企業）との共創などの実務経験
・まちづくり、エリアマネジメント分野の実務経験
・店舗開発における、マーケット分析、商品開発、店舗運営などの実務経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク、シフト勤務、時短勤務のご相談可能です ・新宿・大宮・横浜等にリモートワークオフィスあり。 ・サテライト・シェアオフィス「H1T（エイチワンティー）」利用可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 635万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～457,800円 ＜月給＞ 286,000円～457,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円） 寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 建築士や建築施工管理技士など会社が指定する資格について、資格取得支援制度を整備し、取得にかかる費用の一部を支給するなどして、社員の資格取得を支援しています。取得後の資格手当あり ＜その他補足＞ ・従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、キャリア研修あり 【休日補足】 ・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。 有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。 また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休２日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日） 等 2024年10月よりスーパーフレックス制度を全社で導入しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件：※下記いずれか ・事業開発、事業企画のご経験 ・公共事業もしくは民間開発による施設整備・運営事業等のご経験 ■歓迎条件： ・文章や図表の多い企画提案書や報告書の作成経験 ・事業開発、事業企画などの0→1での業務経験 ・駅ナカビジネスなどに近しいご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F |
| 事業内容 | ■業務内容： 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等） ・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等） ・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等） ・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等） ・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 4,026百万円 |
| 売上 | 64,221百万円 |
| 従業員数 | 1,404名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画・新規事業開発/正社員【人材紹介】
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経営企画（一般社員）
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新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
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