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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【東京本社】人事/給与計算・制度運用・採用まで幅広く担当◎リモート・フレックス◎
【日本テレビ子会社/動画配信サービスのリーディングカンパニーで人事をおまかせ・フレックス&リモートOKで柔軟な勤務可能】
■おまかせする業務:
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。
■具体的には:
・給与計算/社会保険業務(アウトソース管理)
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育/研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など
■やりがい:
・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます
・社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます
・自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます
・総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます
■当社について:
動画配信サービスHulu(フールー)を運営しています。2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など国内外の作品が充実しており、140,000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービスのリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワークあり※週の上限回数を決めて運用中。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心(チームメンバーが随時サポート) <その他補足> ■カフェテリアプランあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇、病気有給休暇(年間最大20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験3年以上 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | HJホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F |
事業内容 | ■事業内容: ・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信 ・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾 |
代表者 | 代表取締役社長 髙谷 和男 |
URL | https://www.hjholdings.jp/ |
設立 | 年2011年09月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 129名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | - |
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