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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【大阪/心斎橋】法人営業◆クリエイターの人材サービス提案や制作プロデュース◆土日祝休◆プライム上場
<正社員登用制度あり/クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開/フレックス>
大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。
WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。
■業務詳細:
<企画営業>
◎人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案
・クリエイターの人選/提案/クロージング
・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き
◎制作プロデュース
・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負営業
・社内Dir、パートナー企業およびフリーランスクリエイターとの連携による案件獲得から納品までの一連業務
■配属部門について:
◇WEB/広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。
◇また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。
■当社の特徴:
◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。
◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める職種
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用形態補足: ・正社員または契約社員(正社員登用制度あり)※詳細は試用期間に記載 <試用期間> 6ヶ月 正社員:6カ月(期間中の労働条件変更なし)/契約社員:なし <契約社員の契約詳細> ■契約期間:1年間 ■契約の更新:あり(更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定) ■更新上限:通算契約期間上限5年/更新回数の上限なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:本社および全ての支社、営業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~371,000円 固定残業手当/月:50,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~447,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月※業績により変動) ・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給 <モデル年収※正社員の実績例> 年収550万円/30歳(月給39万円×12ヶ月+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・在宅勤務手当 ・選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用) ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・専門性強化支援制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <以下いずれかの経験> ・WEBサイトやWEB広告の営業、またはプロデュースの経験 ・人材営業の経験 ■歓迎条件: ・広告代理店や制作会社での営業経験 ・プロデューサー/ディレクター/プランナーなどの経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) ■事業領域: (1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。 (2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。 (3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。 ■同社の強み: C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。 |
代表者 | 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳 |
URL | http://www.cri.co.jp |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 1,177百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 1,033名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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