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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【大阪府大東市】法人営業(リーダー候補)◆運送や倉庫に関する新規営業◆年間休日125日◆研修制度◎
◆◇運送・倉庫に関する法人営業/リーダー候補として採用/主任や課長としてキャリアアップできる環境/年間休日125日◇◆
中期経営計画に基づき、事業拡大に向けた増員で採用を行っています。
営業チームのリーダーとして、運送や案件に関する新規営業組織を引っ張っていただける方を募集しています。
物流業界の経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境です。
■職務詳細:
・運送案件の新規営業
・倉庫案件の新規営業
・既存顧客営業
・新規事業開拓に向けた営業活動
■サポート体制:
入社後は先輩社員のもとOJTを中心に、業務に慣れていただきます。その後は、リーダー候補として組織を引っ張る役割も担っていただきます。ご経験や能力によって、主任や課長なども目指していただけます。
■組織構成:お客さま価値創造本部(人数:9名)
営業組織は、本部長、係長、主任、メンバーで構成されています。それぞれの役割を果たしながら、風通しの良い環境で働いています。管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。
■企業の特徴/魅力
◎風通しの良い社風
社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。
・リーダー研修の例
より専門的な物流の知識や、将来的に部門長としてマネジメントしていけるよう実践的な能力を学びます。(研修内容:物流改善の進め方、安全品質管理研修、リーダーシップ研修等)
◎関西・関東を中心とした安定基盤
当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築き、設立以来堅調な成長を遂げています。
◎変化への適応
直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・屋外喫煙可能場所あり <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 388万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,100円~270,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,100円~280,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3.2ヶ月分程度支給) ・諸手当(その他):職位・役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に基づく) 上限5万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■特別休暇制度: ・夏季(4日) 年末年始(4日) ・有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※営業所により年間休日日数が異なります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下両方に当てはまる方 ・法人営業・新規営業のご経験がある方(2年以上) ・リーダーのご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 摂津倉庫株式会社 |
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所在地 | 〒574-0023 大阪府大東市南新田1-3-13 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。 「倉庫事業」 : 全国30万㎡の倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。 「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。 ■ビジョン: 「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。 高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。 ■特徴(TOPICS): 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.settsu-soko.co.jp/ |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 12,080百万円 |
従業員数 | 780名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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