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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【竹芝本社】給与計算担当 ※育休取得有／福利厚生◎／ホテルインターコンチネンタル東京ベイ運営企業
【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル／ホテル就業経験歓迎◎／正社員雇用】
■業務詳細：
世界ブランドホテル、ホテルインターコンチネンタル東京ベイ等を運営する当社において、下記業務をお任せ致します。
・給与計算(給与・賞与・年末調整など)
・給与明細、源泉徴収票、住民税異動届など、給与に伴う関連資料の作成
・勤怠や各種手当、控除項目の対応
・給与情報のシステムの管理、勤怠管理など
※給与システムはOBICを使用しています。
◆従業員割引・社員食堂あり
グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。
■当ポジションの魅力：
社員、派遣、アルバイトなど様々な雇用形態の方が在籍しており、給与管理は非常に重要な役割を担っております。将来的にはリーダーや、幹部候補としてキャリアアップすることが可能な環境です。
■同社の特徴：
https://www.interconti-tokyo.com/facilities/
◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。
◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。
◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1－16－1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与/平均残業時間20時間を含む。 ■賞与（年2回／7月、12月）※年間実績2ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等） ■パレット共済会（各種レジャー割引、生命保険等団体割引、各種給付金） ■社員食堂（配属施設による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 年次有給休暇（入社後すぐ入社月に応じた日数を付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務において5年相当のご経験 （おひとりで自走できる方をイメージしております） ■歓迎条件： ・OBICの利用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ 及びザ ストリングス 表参道の経営・運営 婚礼事業受託（レストラン ツキ シュールラメール、ストリングスホテル東京インターコンチネンタル、キンプトン新宿東京、ANAインターコンチネンタルホテル東京、インターコンチネンタルホテル大阪） ■インターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツとは： 世界およそ100カ国6,000ホテルを展開する世界最大級のホテルチェーンです。 歴史と伝統を背景に、質の高いサービスを提供することでブランドを確立しています。 ■沿革： 1983年 インターコンチネンタルホテルズの日本におけるセールス及び予約部門の機能を担う目的で米国法人インターコンチネンタル・ホテルズ・コーポレーションを日本法人として設立 1995年 9月開業の「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」の運営会社として資本増強し、事業運営体制を整備強化。 1999年 ホテル運営事業部門に加え、外部受託事業、コンサルティング、デューデリジェンス等、事業開発部門を設立し業務拡大を図り、同時に社名を「株式会社ホルピタリティ・ネットワーク」に改称 2010年 「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」婚礼・一般宴会事業拡大を目的として、株式会社ツカダ・グローバル・ホールディング（旧：株式会社ベストブライダル）と資本提携 2011年 ホテルインターコンチネンタル東京ベイの経営権を株式会社ツカダ・グローバル・ホールディング（旧：株式会社ベストブライダル）が持ち、グループの一員化 2017年 ザ ストリングス 表参道を開業 2020年 ストリングスホテル東京インターコンチネンタル、キンプトン新宿東京の婚礼事業受託開始 2021年 ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼事業受託開始 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsukada-global.holdings/group/hospitality-network.html |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 411名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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