【第二電力株式会社】【大阪／天満橋】総務人事◆年休125土日祝／20代30代活躍／転勤無／残業20ｈ以下／育休産休実績◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【大阪／天満橋】総務人事◆年休125土日祝／20代30代活躍／転勤無／残業20ｈ以下／育休産休実績◎


【★社保や労務など人事に関わるご経験が少しでもある方★20代30代・女性メンバー多数活躍／年休125土日祝・残業20ｈ以下／明るく素直なメンバー多く、コミュニケーション多い社風◎】

太陽光事業をメインに拡大中！銀行からの紹介多数あり、大手企業との事業提携やメガバンクからの出資などもあり、ここからさらに環境事業を推し進めていく当社の大阪本社にて、総務ゆくゆくは人事をお任せできる方を増員採用します！

■仕事内容：
＜総務＞
・社内規程の整備、改訂
・社有車やレンタカーなどの車両管理、運用
・事務所や社宅の手配、管理
・社内イベントの企画、運営
・文書管理
・備品管理、オフィス環境の整備

＜人事＞
・給与計算や社会保険等の手続き（実務は社労士に委託）
・研修の企画、運営
・人事評価制度の運用、整備
・採用活動の企画、運営（中途採用のみ。人材獲得のための採用手法選定・企画、求人媒体の管理、面接対応等）
・入退社手続き、雇用契約の管理

＜その他庶務＞
・郵便物の発送、仕分け
・電話・来客応対
・事務所内清掃　など

■組織構成：
総務人事は2名体制（20～30代／女性）
※もう1名が中途採用業務をメインで担当しております
一緒に働く方は、明るくコミュニケーションが活発な方で、不明点もすぐに相談できる・お互い提案もできる環境です！

■働き方：
◆状況や適性に応じて、採用業務担当や、同じ部内でも経理課・財務本部などの事務補助などジョブローテーションを行うことがあります！
◆年休125日（土日祝）
◆残業20ｈ以下
◆転勤無し

■魅力ポイント
（１）採用業務を一番強化予定ですが、事務作業も全般お任せするため、マルチに幅広くスキル・経験が身につきます。
（２）社内制度など、自分たちで作っていけます！例：テレワーク制度導入/一緒に働く人事担当者と二人三脚で、また現場の声を大事にしながら、進めていける環境です！

■第二電力の魅力：
超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり！当社はただの太陽光の会社ではありません！子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】