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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【小平】建築技術営業/年休120日/創業以来黒字の住宅設備商社/社員を大切にする社風/地域密着の事業
【大手住宅メーカーなど約700社の取引実績/創業65年以上の老舗住宅設備商社/創業以来黒字経営で安定◎/社員を大切にする経営/地域密着による深い信頼に基づいた顧客関係/健康経営優良法人認定】
■本求人のポイント：
・施工管理の経験を活かすことができる!
・練り上げたアイデアを新規事業の企画として提案できる
・新規事業の色々な経験を積み成?できる!
・案件の全てが元請け案件
・社員を大切にする会社で働き方改善
・超安定企業の新規事業〔創業から66年間連続黒字!安心して挑戦できる!〕
・社員を大切にする経営で働き方が改善
・転勤なし
■業務内容：
非住宅を中心に、長寿命化リノベーションやワークエンゲージメント向上など、企業の課題解決に向けた提案営業
（主な提案事例）
・大手不動産会社のシェアオフィスのオフィス内装工事設計、施工
・事務所のワークエンゲージメント向上に関する休憩室、パウダールームの改装
・老朽化した屋根の防水コーティング、シャッター取替工事
【顧客先】
大手デベロッパー、食品メーカー、スーパーマーケットなどの上場企業等
【営業スタイル】
インサイドセールス担当者がビジネスマッチング等の手法で獲得した見込み客に対し、訪問を通じて提案営業を実施
【求める人物像】
・新しいことに関わりたい志向をお持ちの方
・施工管理の経験を営業に活かしたい方
・着実に自己成?を目指したい方
■当社の特徴：
弊社は、住宅向けのあらゆる商品を扱う『住生活産業関連総合商社』です!
顧客の要求通りに商品を納めるだけの会社ではありません!
首都圏に事業を集中し、（転居を伴う転勤なし）
創業から66年間連続黒字経営／有利子負債ゼロ
社員を大切にする経営を実践しています!
〔社員の生活の向上〕〔永く健康で働けること〕〔活躍の場を提供すること〕
社員を大切にすることで、社員満足度が上がり、質の高いサービスを提供できる。
質の高いサービスを受けた顧客の満足度が上がり、信頼感が醸成され、
深く、?い取引につながっています。
創業から66年間連続黒字経営／有利子負債ゼロの健全な経営も、
社員を大切にする経営があるからこそだと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤は基本的にありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 その他固定手当/月：12,000円～40,000円 固定残業手当/月：73,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規則に基づいて支給 寮社宅：キャリアを積むことで、借上社宅の契約も可となります 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金は勤続3年経過後適用／65歳まで雇用延長あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 常にレベルの高いサービスを提供するためには、人財育成が最も大切と考えています。外部講師を招いての集合研修のほか、自分のスキルに合わせて参加する外部研修など自身のスキルを常に磨ける環境があります。 ＜その他補足＞ ・マイカー（新宿を除く）、社用車通勤可 ・財形貯蓄制度 ・財形利子補給制度 ・社内旅行 ・クラブ活動(ゴルフ)あり ・社有リゾートマンション（千葉御宿） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日（第４土曜日の一部を除く）、年末年始、夏季、慶弔／産休・育休、子の看護休暇、介護休業、時間単位の有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経歴をお持ちの方 ・非住宅現場での何らかの施工管理のご経験 ※どんな施工管理でも経験を活かすことができます。 ・建築業界における営業経験 ■歓迎要件： ・現場代理人のご経験をお持ちの方 ・施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コバヤシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-8558 東京都小平市喜平町1-10-7 |
| 事業内容 | ～創業66年以上の住宅資材総合商社・家づくりを支える「株式会社コバヤシ」～ ■事業内容：住宅向けのあらゆる商品を扱う「住生活産業関連商社」です。当社の取り扱っている商材は、住宅の骨組みである構造材から、外壁材やサッシ、エクステリアといった家の外見に関るもの、そして天井やフローリング、ドアなどの家の中の部材、キッチン、バス等の住宅システム機器・住設機器まで、いわゆる「家の材料、構成部品」となります。これらの商品を独自の流通システムを用い、製品の加工、保管・管理、運搬、販売と、スピーディかつ正確なサービスを、現場の進行管理に合わせ木目細かく行い、住宅メーカーや工務店、地場ゼネコンといった幅広い顧客に提供しています。 ■ビジョン：時代の変遷と共に、住宅産業における消費者ニーズも量的なものから質的なものへと変化してきました。そのために当社は、「今までは」から「これからは」といった考え方のもと、21世紀型建材流通業として、事業領域を拡大してゆき、単に住宅資材を販売するという事にとどまらず、時代のニーズを先取りした「御施主様」に満足・感動を与えられるような住まい造りのご提案から、建築現場への高品質納材管理、高品質物流、高品質施工のご提供、並びに工務店様への営業サポート、更には、「安心」「安全」といったキーワードを睨んだ住宅保証サービス、金融サポート等々にも努めています。 ■当社の魅力： ◇仕事のやりがい：当社は商品を確実丁寧に管理・配送することでお客様から高く評価されています。他社にはない行き届いたマナーやきめ細かい対応ゆえに、お客様も安心して当社を選んで下さっています。当社の強みの一翼を担い、お客様から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ◇長期就業が叶う：地域密着型の経営を行っているため、多摩地域で腰を据えて働くことができます。荷量が多くなる第４または第５土曜日の出勤日が年の半分ほどありますが、それ以外には休日出勤や夜勤もなく、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。 ◇社員間のコミュニケーションを大切にする：当社は決して大きな会社ではありませんが、社員全員の顔が見られてコミュニケーションも取りやすい会社です。全社員が一堂に集まる行事が年４回あるので、入社して２～３年もたつと顔と名前が一致しない社員はいなくなります！ |
| 代表者 | 池田 昭義 |
| URL | https://www.kobayashi-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 8,112百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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法人営業/20代多数活躍中/急成長市場に携わる/充実の研修制度有/インセンティブ充実...
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