【株式会社WorkX】人事（採用からスタート／戦略人事候補）◆IPO直前スタートアップ／企業×フリーランスの架け橋【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


人事（採用からスタート／戦略人事候補）◆IPO直前スタートアップ／企業×フリーランスの架け橋


【CFO直轄で戦略立案から携わる／圧倒的成長可能！副業・兼業OK／自社サービス×コンサルファームのシナジーを発揮／急成長スタートアップ】

■業務内容：
当社はビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に向け、以下の2つの事業を展開しています。
・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
本ポジションでは、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。

■業務詳細：
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、VCやベンチャーでの経験豊富なCFO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
※採用人数：現在コンサルタントやカスタマーサクセスの採用を数十名/月、進めています。

■組織構成：
責任者1名、採用担当2名、採用アシスタント2名

■魅力：
・担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
・これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
・性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。

■キャリアパス：
将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】