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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【京都】総務（給与計算担当）※国内トップシェアの包装装置メーカー/年収500万円～
～食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー～
■仕事内容：
給与計算を中心とした人事総務業務を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・従業員の給与計算の業務（主に本社約850名程度）
・給与に関する社員からの問い合わせ対応
・従業員からの相談対応 など
■組織構成
給与計算担当者は他に2名が在籍
総務部には40名程度（食堂パートの方含む）が在籍
■同社の特徴：
≪国内トップの安定性/将来性≫
包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（5.4ヶ月分※業績賞与は除く） ■昇給：年1回（毎年4月） ・賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年） 会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能資格制度 ＜その他補足＞ ■時間外手当、確定拠出型企業年金、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、スポーツ施設(テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行有り、残業食 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有)、祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇 ・フレックス休暇制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度。※規定あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算に関する実務経験をお持ちの方。(3年以上目安) ・100名以上の従業員を対象に給与計算の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京都製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 |
| 事業内容 | 2024年で創業76周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyotoss.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年3月 |
| 資本金 | 1,891百万円 |
| 売上 | 45,500百万円 |
| 従業員数 | 532名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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