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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【リモート週3】WEBエンジニア■急成長HRTech/自社プロダクト展開/若手ハイエンド向け
☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート!転職サイト『ASSIGN』を運営!
☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍!
「ASSIGN」のWebサイトおよび法人向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクト改善を担っていただきます。
■具体的な業務内容
(1) 「ASSIGN」Webサイト・法人向けWebアプリのフロントエンド開発・運用
(2) 新機能や機能改善の提案、実現性調査
(3) ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
(4) Webフロントを中心とした開発者体験の向上やDevOpsの推進
■開発環境
・言語:TypeScript
・FW:Next.js (AppRouter), React, Vue.js
・MW:Docker
・インフラ/プラットフォーム:
Vercel、Google Cloud、Firebase
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Jira Software
・コミュニケーション:Slack
■ポジションの魅力
・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します
・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます
・UI/UX 改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます
■研修・成長機会
・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます
・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます
■得られるスキル
・最新技術を活用した開発・改善スキル
・KPI分析やマーケティング/CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル
・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化
■授賞・掲載
・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,765円~300,000円 固定残業手当/月:73,035円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づいて支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など) ■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など <その他補足> ■フリードリンク制度 ■リラクゼーションサービス ■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) ■最新雑誌・書籍の共有化 ■個別での書籍購入補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本的には土/日/祝日休み ■年末年始、夏季休日 ■慶弔休暇、その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・TypeScriptおよびReactまたはVue.jsによるフロントエンド開発の実務経験(1年以上) ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・UI/UX に関する基本的な理解と、改善への意欲 【歓迎要件】 ・Next.js(特にApp Router構成)を使った開発経験 ・VercelやGoogle Cloudの利用経験 ・DevOpsや開発者体験向上(DX)に対する興味・知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アサイン |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
事業内容 | ■事業内容: 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス: 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 (1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 (2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。 (3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。 ■事業の特徴: 同社は若手優秀層のキャリアデザインをサポートしています。キャリアの方向性は20代の過ごし方で決まりますが、現在の若手転職者には指針と情報が圧倒的に不足しています。そのため、本当に何がやりたいかを理解していない状況で、他人の価値観(周りの評判や企業ブランドなど)で転職するケースが増えています。同社は他人の価値観ではなく、自身の価値観に基づいたキャリアを歩んでほしいと考えています。 「価値観」を軸とした新たな転職支援のカタチの提供により、若手転職市場の変革を目指します。 ■ビジョン: 転職者の目的は、転職という「点」を成功させることではないと考えています。同社は転職を「線」として考えます。 転職者がこれまでどんな道を歩み、これからどんな道を歩もうとしているのか。転職のサポートだけではなく、転職後もずっと寄り添い続けていたい。転職者以上に、転職者の人生に真剣です。同社は「個人の中に潜む能力=エース」と、「社会の中に潜む人材=エース」を開拓し、転職者・採用者ともに輝かせることを約束します。 『Assign Your "Ace".』 転職を通して、一人でも多くの方を幸せにする。人が好きな私たちの使命です。 |
代表者 | - |
URL | https://assign-inc.com/ |
設立 | 年2016年12月 |
資本金 | 4百万円 |
売上 | 426百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | - |
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