【株式会社フソウ】【日本橋】資産管理ツールの開発担当★社会貢献度の高い水インフラ事業／土日祝休み／平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【日本橋】資産管理ツールの開発担当★社会貢献度の高い水インフラ事業／土日祝休み／平均残業20h


■業務内容
水インフラ施設（浄水場・下水処理場等）の運用におけるアセットマネジメント機能を、現場のニーズに基づいて企画・設計・開発する業務です。
現場の運転管理者の声をもとに、社内のシステムエンジニアとともに要件定義を行い、外部ベンダーと協力して、プラットフォームシステム上への実装を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・浄水場・下水処理場の運転管理者からの業務課題やニーズのヒアリング
・現場要望を踏まえた機能の整理・提案、および要件定義書の作成
・社内のシステムエンジニアと連携した要件の仕様化、機能設計支援
・アセットマネジメント機能を実装するためのツール開発におけるベンダーとの協働（設計レビュー、進捗管理、テスト支援など）
・開発後の成果物検証、フィードバック対応、改善提案

■募集背景
当社では、BIM/CIMを中心としたデジタルプラットフォームシステムの構築を進めており、その一環としてアセットマネジメント機能の実装を計画しています。このシステムは、インフラ施設のライフサイクル全体を支える重要な役割を果たすことを目指しており、効率的な資産管理を実現するために不可欠です。
今後のシステムのスムーズな導入と運用に向けて、アセットマネジメント機能の開発・実装を牽引できる中核メンバーの増員が急務となっています。

■キャリアイメージ
これまでのコンサルティング経験を活かし、まずはアセットマネジメントツールの開発担当として、現場ニーズを反映したシステム企画・要件定義に取り組んでいただきます。
その後は、実際の運用現場により近い立場で、導入されたツールの活用支援や運用改善をリードする「アセットマネジメント運営担当者」としてご活躍いただきます。現場との対話を重ねながら、より実効性の高い運用フローの設計や定着化を推進していただくことを期待しています。
中長期的には、全社的なアセットマネジメント戦略の中核を担う「アセットマネジメント運営責任者」として、複数施設・プロジェクトを横断的に統括し、組織全体の資産管理高度化をリードしていただきます。

■働き方
土日祝休みで、平均残業時間は20h程、年間休日は125日以上です。勤怠システムでの労働時間の管理にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】