【株式会社ｓｏｒａプロジェクト】【福岡市】人事部門サブマネージャー ／成長企業でキャリアアップのチャンス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【福岡市】人事部門サブマネージャー ／成長企業でキャリアアップのチャンス


★人事部門のサブマネージャーとしてキャリアアップが可能！
★2024年市場調査で売上シェアNo.1を獲得した成長企業！
★SlackやGoogleツールを使用した効率的なコミュニケーション環境！

■採用背景：
～当社の人事部門強化のための増員募集です～
当社は「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、営業戦略におけるテレマーケティング領域であるテレアポ代行・インサイドセールス代行、WEBマーケティング支援を通してお客様の売り上げ拡大を支援しています。2024年の市場調査では従量課金型テレアポ・インサイドセールスの専業会社として売上シェアNo.1を獲得し、今後更なる事業・組織拡大を見込んでいます。

■業務内容：
人事部門のサブマネージャーとして、人事領域を幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・部門マネジメント（総務人事課1名の管理･指導）
・人事評価制度の再構築、運用、改善
・各種人事規程等の企画・改定
・採用計画の立案及び実行
・採用の要件定義からJD作成
・社員向け教育研修制度の企画運営および管理
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営

※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。

■社内ツール：
・コミュニケーションツール：Slack
・スケジュール管理・社外メール：Google

■組織情報：
当社の人事部門は現在2名体制（うちサブマネージャー1名）で、今後の事業拡大に伴い、更なる強化を図るための増員募集です。新たなメンバーとして、部門の成長を共に推進していただける方を求めています。

■働きやすさ：
成長企業でありながら、効率的なコミュニケーション環境を整え、働きやすさを追求しています。SlackやGoogleツールを活用し、部門間の連携をスムーズに行っています。

あなたの経験を活かし、当社の人事部門を一緒に成長させていきませんか？ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】