【株式会社シーエーシー】【オンプレ経験者歓迎】クラウドエンジニア◆AWS・上流工程中心◆平均残業12.1h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【オンプレ経験者歓迎】クラウドエンジニア◆AWS・上流工程中心◆平均残業12.1h


～オンプレ環境からクラウドへ挑戦していきたい方歓迎/在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度／アサイン先は殆どプライム上場の大企業／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％~



■お任せする業務内容：
・クラウドサービス検証
∟AWSの新機能／新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し
∟システム要件（サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷）に沿ったインフラ構成パターンの設計
・AWS移行／構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務
∟担当する技術領域におけるお客様へのヒアリング、要件定義、インフラ設計
∟設計内容に関するお客様への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整

■案件：
・チーム規模：2~3名
・案件の期間：3ヶ月～1年
・2つ～3つのプロジェクトを担当いただくこともございます

■顧客：
・ エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造　等

■ポジションの魅力:
・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる
・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり
（社内公認資格の場合報奨金有り）
・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる
・AWSを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える
・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある

■得られるご経験/スキル:
・AWS全体設計、開発スキル
・顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント （・評価 ・育成 ・タスク管理）

■入社後のフォロー:
・基本的にOJTで仕事に慣れていただきます。
・AWS未経験でも弊社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指せます。

【チーム／組織構成】