【株式会社ソニックジャパン】【大阪市】人事総務◆社会保険業務など※社労士連携あり◆生命保険協会の認定代理店◆残業少な目／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【大阪市】人事総務◆社会保険業務など※社労士連携あり◆生命保険協会の認定代理店◆残業少な目／働き方◎


【生命保険協会の認定代理店／土日祝休み／残業なし／Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅徒歩8分】

■業務内容：
ご本人と他のスタッフとのバランスを見ながら決定しますが、主に社会保険周りの業務に就いていただきます。
多くの業務は顧問先である社労士事務所との連携になります。
◎日本年金機構・協会けんぽ関連手続き（社保出入り・傷病手当金申請等）
◎就業規則管理
◎社労士の先生への労務相談窓口
◎従業員の就労証明書発行
◎年金事務所等の調査への対応
◎マイナンバー管理
◎助成金申請
◎36協定等の協定書取りまとめ、申請
◎電話対応、来客対応、郵便物仕分け（週1回程度の当番制）
◎ポットの給湯、キャビネット施錠開錠、共用デスクの水拭きなどの雑務
など

■ポジションの魅力：
企業規模から、専門業務というよりは総務全般の業務に携わっていただくことになると思いますが、その分、知識の幅を広げることが可能です。わからないことは社会保険労務士に確認・助言を受けることが可能です。

■研修制度：
主に保険業界に関することになりますが、オリエンテーション（半日）、コンプライアンス研修（毎月、黙読）等を行います。

■評価指標：
現時点では人事考課制度はないですが、将来的にはその制度を構築する一人となっていただきたいです。
業務進捗等は上席者と定期的に面談の場を設けています。

■キャリアパス：
経験・実績を積むことで、主任→課長代理→課長の役職に就いていただきます。

■働き方：
繁忙期には残業が月に月0～5時間発生する可能性があります。

■組織構成：
34拠点、352人が就業しています。管理部は7名で保険募集人の資格管理、契約管理、総務（人事労務管理）、募集管理（コンプライアンス研修）、経理等を行っています。

■当社の特徴：
当社は2005年創業で、設立してまだ20年の会社です。全国広域に事業を展開している生損保乗合代理店ですが、生保と比較し損保の取扱いが少ないため、今後更なる損保事業の拡大を計画しています。（損保は毎年10％程度の増収）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】