【日立建機株式会社】【土浦】建設機械の電子プラットフォーム開発◆技術者としての成長環境豊富／福利厚生・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【土浦】建設機械の電子プラットフォーム開発◆技術者としての成長環境豊富／福利厚生・働き方◎


◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率80％で安定／技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎／あなたの技術で施工現場の変革を実現できます◆

■採用背景：
建設機械の継続的な進化を実現するために必須となるソフトウェア/電子プラットフォームの技術開発力強化を進めています。そのためには、最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等に対する知見と、新たな技術開発を推進する力量を持つ人財が必要です。増加していくソフトウェアや電子システムの開発規模に対して、現在当社の体制では十分ではなく、強化を進めています。

■配属組織のミッション：
先端デジタル技術を取り込み、建設機械の進化を牽引する電子プラットフォームを開発する。

■業務内容：
電子プラットフォームの機能拡張をご担当いただきます。

■組織構成：
部長：１名、主任技師クラス（40～50代）：7名、技師クラス（30～50代）：15名、担当クラス（20～30代）：15名

■担当業務のやりがい・育成体制：
建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発に携われます。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。

■キャリアパス：
十分な経験があれば、入社後すぐに電子プラットフォームの機能拡張の開発業務に従事し、将来的には、開発の方向性を示し、開発を牽引して頂くことを期待しています。

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】