正社員
【職務概要】成長ステージとしても創業期を経て成長期に入っている中、スピーディーかつ的確な人材確保で事業戦略をさらに加速させるべく、この度、労務（人事）ポジションを募集することになりました。
【職務詳細】
１）人事基盤整備
・人事データ管理の仕組みづくり
・マイナンバー・家族情報・資格情報の管理体制の構築
・目標設定制度（MBOなど）の導入 ・社内コミュニケーションの設計 など
２）人事制度の設計／運用
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し ・キャリアパスの整備
３）労務
・従業員の勤怠管理（タイムカード・勤怠システムのチェック）
・給与計算および給与明細の発行
・社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失・変更など）
・年末調整の対応・就業規則の作成・改定
・労働契約書の作成・管理 ・労働基準監督署やハローワークへの届出対応
・安全衛生管理（健康診断の手配、ストレスチェックの実施など）
・労使トラブルへの対応（相談・是正対応）
・福利厚生の運用・管理（休暇制度、育休・産休手続きなど）社員情報の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-1-5 第2育良ビル3F 東急東横線「代官山」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（夏季、冬季1ヶ月分ずつ） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、PC購入補助(10万円)、社用携帯・ipad貸与 ■勤務時間：10：00から19：00（フレックスタイム制）※コアタイム 13：00から17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年間休日124日（2025年）・土日祝休み・夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます）・年末年始休暇（12月26日-1月4日）・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・人事制度運用の経験 ・事業会社での労務の経験 【尚可】 ・30～100人の組織規模での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社a‐tech |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 リノベーション工事／リフォーム工事／テック事業 施工管理のＤＸ化。ＩＴテクノロジーを駆使して、改革を。 |
| 代表者 | 代表取締役 月澤 尚也 |
| URL | https://a-techs.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 834百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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