正社員
【職務概要】
成長ステージとしても創業期を経て成長期に入っている中、スピーディーかつ的確な人材確保で事業戦略をさらに加速させるべく、この度、採用（人事）ポジションを募集することになりました。
【職務詳細】
１）採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む）
・事業成長に合わせた採用計画の策定
・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案
・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベント等）
・面接対応～クロージング
・面接官の育成 など
２）オンボーディングプログラムの設計／運用
・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行
・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画
・メンター制度など、新入社員が現場になじむための施策の企画／実行
・人材育成（レイヤー別・職種別等、研修の設計・運用）
３）人事制度の設計／運用
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し ・キャリアパスの整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-1-5 第2育良ビル3F 東急東横線「代官山」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（夏季、冬季1ヶ月分ずつ） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、PC購入補助(10万円)、社用携帯・ipad貸与 ■勤務時間：10：00から19：00（フレックスタイム制）※コアタイム 13：00から17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数124日】・完全週休二日制・土日祝休み・夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます）・年末年始休暇（12月26日-1月4日）・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・事業会社での採用業務経験（目安：1年以上） ・採用コンサル、RPO、人材会社での営業経験 【尚可】 ・人材育成や研修運営に関する業務経験 ・30～100人の組織規模での就業経験 ▼お任せしたいミッション 事業・組織成長を人事の側面からの牽引をお任せします。 具体的には採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化など。 また、社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を社長直下でお任せします。 同社は、業界構造の変革にチャレンジするため、事業内容だけでなく、社内の制度や取組みも新しいものを取り込んでいきたいと考えております。経営者とともに事業・組織成長に伴走していきたい方には良い環境を提供できます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社a‐tech |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 リノベーション工事／リフォーム工事／テック事業 施工管理のＤＸ化。ＩＴテクノロジーを駆使して、改革を。 |
| 代表者 | 代表取締役 月澤 尚也 |
| URL | https://a-techs.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 834百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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