【東京】人事労務主任候補/三菱商事双日共同出資/メタルワンG（正社員） / 会社名非公開

【三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワンG/創業70年・重仮設資材の業界大手企業/所定労働時間7時間・残業20H/フレックス制度あり/離職率5％以下】

＜求人概要＞
管理部門の強化に伴い増員募集致します。ゆくゆくは課長を目指せる環境です。
【主任】候補にて募集予定※ご経験に応じてアサインいただきます。


＜当社の魅力＞
・日本の建設業界になくてはならない重仮設業において、パイオニアとして70年の歴史を持ち、多くの建設現場を陰ながら支える必要不可欠な仕事です。大都市再開発、有名テーマパーク、国際的スポーツ祭典、大手ホテル、高速道路等インフラ、災害復旧工事等、当社の技術・製品は様々な建設現場で重要な役割を果たします。
・当社は2013年にメタルワングループの一員となり、グループとして活躍の幅は広がっています。日本・世界中にあるネットワークを活かし、様々なフィールドの中で活躍できるステージがあります。


＜入社直後の業務＞
・給与計算や社会保険や厚生年金等の手続きに関しては、基本的にアウトソースしておりますので、イレギュラー対応や勤怠管理を中心に行って頂く予定です。（勤怠管理は300名分ありますが、給与計算のイレギュラー対応は月に10件ほどとなります）
＜将来的な業務＞
・初めは、現在課長と労務担当の2名で行っている業務を、一緒に行っていただきます。40歳を目安に人事業務を幅広く身に着けていただき、課長を目指していただくイメージです。
・業界的に高齢化している中で継続的に会社を成長させるため、等級・評価制度の見直しを行っております。

【組織構成】
人事課5名在籍しております。
課長1名、総合職2名、一般職1名、派遣社員1名（20代～40代）