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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【ベンチャーキャピタリスト】日本最大級の官民ファンド直営VC企業◆幅広い経験が積める
~JICグループのベンチャーキャピタル/虎ノ門駅直結/リモート可・フレックス/働き方◎~
■当社ならではの魅力:
◎国内最大級のVCで、スタートアップ投資としては大型の投資案件に経営陣と対峙する経営支援メンバーとして関与することができます。
◎官民ファンドの一員として、投資案件を通じてイノベーションを促進し、国際競争力を向上させ日本の産業及び社会課題の解決に貢献できます。
■どのような経験ができるのか:
◎経済産業省が推進しているスタートアップ5か年計画における、スタートアップのM&A Exitの促進について、第一線で経験を積むことができます。
◎企業×スタートアップのM&Aエコシステムを一から作っていくという至上命題に対し、固定観念にとらわれず、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
◎スタートアップファイナンスからM&Aまで、幅広い業務を経験することができます。
■ミッション:
オープンイノベーションによる企業の成長と競争力強化に対する資金供給を通じて民間投資をするとともに、投資人材の育成等を行い、我が国の次世代産業を支えるリスクマネーの好循環の創出をミッションとしています。ミッション達成の為、企業等への投資を通じて政策的に意義のある事業分野への投資を行います。
■経営支援室ファンクションミッション:
・企業×スタートアップのM&Aエコシステムを形成し、我が国のオープンイノベーション手法として確立する。米国で主流となっているレイター段階でのM&Aを我が国においても実現・定着させる。
■主な業務内容:
・投資先のEXIT戦略がIPOからM&Aへピボットを検討する段階から、担当キャピタリスト及び投資先に寄り添い、最良のM&A候補先選定および成約までを一貫して支援する。
・スタートアップのCEO及びCFO、担当キャピタリストから信頼を得て、M&Aへ向けた検討と具体化の議論をリードする。
・売却先となる企業の実務担当者、財務担当者、意思決定(役員等)から信頼を得て、M&Aを成約に導く。
・対象はVGF1+VGF2の投資先100社のうち、IPO以外のEXITを志向する投資先。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,649,000円~6,412,200円 固定残業手当/月:145,950円~165,650円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 616,700円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ・想定年収にはモデル賞与を含みます。 ※職務経験が浅い未経験者を、ご本人の資質・人柄などを総合的に審議した結果、採用する場合、900万円(モデル賞与含む)程度が目安 ■賞与:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職手当規程の適用あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■カフェテリア制度あり:ウェルボックス ■テレワーク手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、夏季特別休暇 (3日)、病気休暇 出生サポート休暇 慶弔休暇 災害休暇 育児・介護休業 子の看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・投資ファンド、証券会社(公開引受部/IBなど)、コンサルティングファーム、事業会社等での投資実務経験3年以上 ・ソーシング(情報収集・企業評価/分析、売却先/大企業開拓)、マッチング(面談設定、条件交渉支援)、エグゼキューション(デューデリジェンス、条件妥結支援) ・M&Aへ向けた事業計画の策定または策定支援(売却側または買収側において) ■歓迎条件: ・会社売却、MBO、LBO、株式対価M&A等の成約実績 ・スタートアップ及び中小企業の戦略的M&Aの支援実績 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア7F |
事業内容 | ■事業内容: JICグループ(株式会社産業革新投資機構)のベンチャーキャピタルとして2020年7月に設立。 ベンチャー・グロース投資活動により我が国のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与。日本の産業及び社会課題の解決を目指す。 産業全体を俯瞰した上で、リスクマネーが不足している産業領域においても新産業育成投資を行う。 【主な領域】 情報通信…DX/SaaS等ERP/AI/BigDate/インフォマティクス/インターネットサービス 金融…FinTech 運輸・小売…運輸/輸送 サービス業…HRTech/EdTech/保育/介護/Reg Tech 健康医療…ヘルスケア/メディカル 建設・ユーティリティ…環境エネルギー/素材化学 一次産業/食品…Agri&FoodTech 新産業…宇宙/量子/ディープテック 【ファンド/投資規模】 運営ファンド本数:3本 ファンドサイズ:総額3,600億円 1社あたりの投資規模…約10億円~50億円、最大120億円 【投資領域】 産業変革および社会課題解決に寄与する領域 シリーズB~ミドル、グロース、レイター 【投資期間】 運営機関…12年 投資期間…5年+延長2年(LP同意の場合) 運営期間延長…1年(LP同意場合、設立後~最大2033年12月まで) ■ミッション: 産業及び社会課題の解決と日本の国際競争力の強化に寄与 ・目標…新産業育成(政策)の実現と収益の両立による産業・社会のインパクトの達成 ・アプローチ…産業課題の解決に繋がる新産業育成投資 ・投資プリンシパル…ミッションに準じる投資基準の充足(ESG,SDG'sの対応含む) |
代表者 | - |
URL | https://www.j-vgi.co.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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