【株式会社コスモス調剤】【名古屋駅すぐ】人事マネジャー候補◆東証上場/調剤薬局運営/土日祝休み/転居なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【名古屋駅すぐ】人事マネジャー候補◆東証上場/調剤薬局運営/土日祝休み/転居なし


人事労務のチームマネジメント／2025年01月東証上場／調剤薬局を約50店舗展開

■業務内容
人事マネジャーとして、人事労務業務全般とチームマネジメントを主導いただきます。

■具体的には
◇社会保険手続全般（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続）
◇入退社・休復職・異動等に伴う手続業務
◇行政機関（労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等）の届出業務
◇労務相談対応（社員からの問い合わせ窓口）
◇人事情報管理（給与・賞与等の金銭情報、個人情報、履歴管理など）
◇労基法等にもとづく労務コンプライアンスの管理・運用

■必要な能力・経験

☆すべて必須
∟企業人事の実務経験
∟労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識
∟勤怠管理・給与計算業務の経験
∟社会保険・雇用保険手続業務の経験
∟社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力

○いずれか必須
∟チームマネジメントの経験
∟ベンチャー企業や成長企業の人事業務

■求める人物像
◇人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
◇社内外の関係者と意思疎通できて関係性を築くことができる方
◇相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方

■組織構成
部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー（40代/20代）

■このロール・ポジションについて

当社は、東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場するグループ企業です。上場企業ではあるものの、依然として成長途上にあるため、経営の意思決定は速くスピード感のある仕事が特徴です。組織や制度が未整備なところもありますが、そのぶん人事労務の知識や経験を活かしながら「しくみづくり」に関わることができます。
さらなる成長のため、組織強化や制度整備を積極的に牽引できるマネジャー候補を求めています。チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。
経営者は創業以来のオーナーであり、特に人事部門は経営と近い距離で働くことが求められます。成長フェーズのなか、拡大期・変革期の中心で活躍いただけます。上場企業の人事・労務の中核人材として、ゼロトゥーワンを楽しめる方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】