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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【東京】法人営業(IT通信サービス/管理会社向け)◆11年連続シェアNo.1◆フルフレックス
【マンション・不動産関連の営業経験歓迎/既存顧客への営業/大手デベロッパーの三菱地所、東京建物出資企業/フルフレックス・年休122日/マンションISP国内シェア11年連続No.1】
■マンションISPとは
マンションISPは、特にマンションや集合住宅向けに提供されるインターネット接続サービスです。近年、在宅ワーク普及に伴い、ニーズも急速に高まっており、当社はこのトレンドに対応し、常にお客様にとって最適なサービスを提供することを目指しています。
■業務内容
・管理組合様にネット回線のご契約内容の見直しや新商材の提案営業、ならびに他社サービスが導入されている管理組合様向けに当社通信サービスへの切替営業をお任せいたします!
・ご提案商材:マンション共有部の無線LAN設備構築、Mcloud(管理組合支援サービス)、つなぐでんき、AED、防災備蓄品等
※各種提案にあたっては、先ず管理会社への説明を実施の上管理組合様へご提案します。
※月に4~5回程土日のいずれかが出勤となる場合もありますが、振休にて調整しています。
※原則当社の通信サービスを導入されている既存顧客への営業のみとなります。
■KPIについて
他社通信サービスからの切り替え個数、通信以外の付帯サービスの売上額などが設けられています。個人目標だけではなく、チーム単位で追う数値目標も設定されています。
■入社後の流れ
入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修・担当業務に応じた各種研修を実施。OJT期間中は個人の数値目標無し。期間は習熟度に応じて2~4か月程度を予定。
■組織構成
カスタマー営業部17名(男性13名、女性4名)
ベテランから若手までバランス良く構成されており、お互いにフォローしながらチームワーク良く業務に取り組んでいます。
■魅力
当社はマンション全てを包括するインターネット回線を日本で初めて提供した企業であり、業界のシェアも1位を獲得。アルテリア・ネットワークス、三菱地所、東京建物が株主のため、多くのネットワークや事業場の強みがございます。※MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」(2024年3月末)に基づくもので、アルテリア・ネットワークスとの事業統合以前も含まれています。事業統合後は7年連続。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 6F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 488万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:60,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> 企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) Self-Biz(服装自由) 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度(ゴルフ部、野球観戦部など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \管理会社、管理組合などへの営業経験をお持ちの方歓迎!/ ■必須経験 下記のいずれかのご経験を有する方 (1)マンション向けサービスの営業経験 (2)マンション不動産仲介営業経験 (3)マンション管理会社、およびマンション管理組合への営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 6F |
事業内容 | ■企業概要:アルテリア・ネットワークス社(丸紅グループ)、三菱地所社、東京建物社の共同出資で設立され、マンションに住まうことの価値創造と情報技術の活用を通じて、マンション生活をより豊かにするご提案を続けています。 ■事業内容: 1.電気通信事業法に基づく電気通信事業 2.高速データ通信システムの運営、装置の開発・設置、保守の受託及び販売並びにコンサルティング事業 3.高速データ通信ネットワーク上での応用通信システムの企画開発及び情報提供事業並びに情報処理サービス事業 4.高速データ通信ネットワークを利用した広告、宣伝及び広告代理業 5.インターネットを利用した前各号に関する業務 6.電力一括受電サービスその他の集合住宅向け電力関連サービス及び付随する関連サービス 7.前各号に関する企画、開発、調査業務 8.電気通信工事、土木工事業、建築工事、内装仕上工事業、塗装工事、防水工事の設計、施工、保守、管理及び請負 9.リース及びレンタル 10.コールセンター・コンタクトセンターの運営 11.集金の代行業務及び経理事務の受託処理業務 12.食料品、飲料、衣料、雑貨等の消費生活用製品の販売 13.前各号に付帯又は関連する一切の業務 ■企業特徴: (1)事業シェアNo.1:全戸一括型マンションISPの提供戸数は約70万戸を超え、11年連続シェア1位を獲得しています。(MM総研調べ2024年3月末時点)分譲マンションに限らず、中大規模賃貸物件へ提供しています。 (2)安定性:主要関連企業からのマンション供給を基礎に、安定した利益を上げると共に、常に新たなサービスを提供しています。 現在の事業と共に、「マンション生活をより豊かにする」という理念のもと、マンションの居住者に新しい価値を提供していきます。 特に、防災や顧客接点を活かしたコミュニティサイト等、マンション居住者の皆さんに有益と思われるサービスに力をいれています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tsunagunet.com/ |
設立 | 年2001年1月 |
資本金 | 1,500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 158名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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