正社員
【職務概要】
同社にて大きく分けて2つの業務に従事していただきます。
・臨床開発、薬事、サプライチェーン等のクロスファンクショナルチームと連携し、Clinical Development Plan／タイムライン／予算／リソース／上市並びにLCM策等を含む全体開発方針を立案・承認取得する。
・共同開発先・導出入先のアライアンスマネジメントを実施する。
【職務詳細】
・開発プロジェクトの計画立案・意思決定取得・推進，IDTの運営
・開発プロジェクトのリソース、タイムライン、予算管理
・開発推進のための情報収集
・関連部門（臨床，非臨床，CMC，コーポレート）との連携
・課題／リスクの把握及びその対策／改善策の策定及び実行
・共同開発先・導出入先との連携及び合意形成のための交渉
・上市戦略，上市準備計画に基づく業務推進
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験／メリット等】
・国内からグローバル開発をリードしていただきます
・臨床開発だけではなく、メディカル活動やサプライチェーンのマネジメントも身につけることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：801万～1070万円 月給制：月額426000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医薬品の開発経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントに関する経験もしくはアライアンスマネジメントに関する経験 ・サイエンス会議でのプレゼン・Q＆A対応経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ※TOEIC730点以上レベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-8505 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 事業内容 | ■事業概要：医療用医薬品を中心とする医薬品の研究開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mt-pharma.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年12月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 424,767百万円 |
| 従業員数 | 3,764名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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