正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
CS課長（生徒サポート等）◆日本最大規模の金融教育スクール/フレックス/急成長ベンチャー
～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用～
■概要
当社はオンライン金融教育スクール「お金の学校GFS」を運営しています。
「お金でやりたいことを諦めない」──このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。
現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立していますが、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のオンボーディング体制構築をリードして頂くポジションです。
■具体的には：
・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案
・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築
┗必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など
・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実施
■配属部署
CS課の2チーム(リーダー各１名、メンバー11名）を束ねる長としてご活躍いただく想定です。
■キャリアパス
弊社に年功序列はありません。
成果次第で課長から部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。
2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、
自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です！
■当社の魅力：
◎単月の営業利益が３億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。
■事業内容：
◇政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中。
◇投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へスマホで１日15分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。
◇満足度、生徒数、講義時間数、講師数、コスパ、全て日本トップクラスを獲得。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,093,150円～9,574,950円 固定残業手当/月：75,571円～118,754円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 年収モデル 2年目 750万円（課長） 3年目 1000万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代や研修代などの補助あり ＜その他補足＞ ■誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応 ■法定健診（毎年） ■業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■お金の学校GFSに無料で入学可能 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのマネジメント経験 ※業界や職種は問いませんが、顧客満足度を上げることがミッションの部署なので、 カスタマーサクセス、営業職、コンサルティング等のご経験をお持ちの方は歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GFS Education |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■オンラインの金融教育スクール「GFS」： 生徒数・講義数・講師数・講義時間数、すべて日本一。 東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎え、近年ではイメージキャラクターとして「藤本 美貴さん」が就任しました。 徹底的な「顧客志向」で、サービスの追加・改善を行ったことで、2020年7月にはLIVE講義での顧客満足度「97％」を記録しました。 ■ビジョン： 「お金でやりたいことを諦めない」 ■ミッション： 株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎは、オンラインの金融教育スクール「GFS」を運営しております。2019年に、金融庁の金融審議会市場ワーキング・グループの報告書内で記載された老後2000万円問題から、日本政府も家計の安定的な資産形成を支援するNISAの拡充を進めており、社会全体が資産運用に目を向けている中、「日本国民が損をしない！正しい投資知識を持つ！」を目的とした、投資の知識を身につける教育機関を目指しております。そして、今回は事業拡大に先立ち、組織強化の為に、弊社でご活躍頂ける方を募集致します。 ■社風： 急成長ベンチャーならではの、自由かつ挑戦的な風土が特徴です。 社員全員が「創り手」として、会社をよくするためにはどうすればいいか？積極的に発信し、自ら行動を起こしています。 慣習にとらわれることなく、「変化」を楽しみながら自らの手で会社を「進化」させていく。そんなやりがいが当社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gfse.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
東日本電信電話株式会社
広告営業*未経験OK*リモートあり*年休123日*年収1000万円以上社員多数
株式会社デイリースポーツ案内広告社
戸建住宅インテリアコーディネーター◆定期昇給あり*月給29万～
株式会社BLISS
グッズ生産・品質管理◆アニメ・VTuderなど◆リモート相談可◆国籍不問
株式会社ソニア
メディア（媒体）ディレクター*リモート有*賞与年2回*月給28万円～*残業少
株式会社デイリースポーツ案内広告社
グッズプランナー*業界未経験OK*フレックス*服装・髪色・ネイル自由*駅チカ
株式会社エンクリエイティブ
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
業務プロセス改善担当（リーダー候補）【JAPAN AI】
株式会社ジーニー
ユニフォームの企画・デザイン｜月給29万～*残業少なめ*業界未経験OK
株式会社ウインスポーツ
海外事業企画・事業開発*リーダー候補*求人ボックス
株式会社カカクコム 渋谷オフィス
経営企画（一般社員）
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