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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【御茶ノ水】情報セキュリティ担当/フレックス可◇KDDIグループ/脱炭素エネルギー総合コンサル企業
～脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能／～
■職務内容
社内のIT環境利用に関するサポート業務を担当する部署に所属し、主に情報セキュリティ対応を担当していただきます。入社後はまず社内のIT環境を理解することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用などの日常業務に従事していただきます。業務に慣れてきたら、日々変化するIT環境に対応するために、積極的に新しい技術を取り入れ、企画や運用を通じて社内のセキュリティやネットワーク環境のさらなる向上を目指していただきます。
■主な業務内容
・社内IT環境利用における情報セキュリティ対応全般
・社内IT環境利用に関するサポート業務
・社内OA機器の導入、保守運用
・社内ネットワーク環境の構築、保守運用
・社内コミュニケーションおよび情報共有システムの導入、保守運用
■業務の魅力
当社は電力というインフラを扱う企業であるため、セキュリティ対策を重視しています。より良いIT環境を生み出すために、様々な最新技術に触れることが可能です。
■職場の魅力：
上下関係なく意見を言いやすく、お互いを尊重しあうチーム環境です。新しい製品やサービスなど、国内ではまだ出回っていない状態から導入したりと、前例の少ない製品や構成をチャレンジできます。業務の経験や能力により、上流の業務を担当いただくことも可能です。
■企業トピックス：
◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所または場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※敷地内全面禁煙 ■アクセス： JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～793万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,360円～441,500円 ＜月給＞ 356,360円～441,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業月20時間にて試算 ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与支給：有 年2回（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月3万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT ＜その他補足＞ ■KDDI従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック（35歳以上を対象に実施） ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など） ■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ■総合福祉団体定期保険 ■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） ■休日労働手当、深夜労働手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 ■年次有給休暇：4月～9月入社の場合、入社時13日／10月～12月入社の場合、入社時8日／翌1月～3月入社の場合、入社時4日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （1）企業内での情報セキュリティ運用・管理経験1年以上（情報セキュリティポリシー策定・運用・改善、セキュリティインシデント対応（CSIRT／SOC業務経験尚可） （2）UTMやEPPなどの設計・構築・運用経験1年以上（IPAレベル2以上） ■歓迎条件： ・ZTNA、CASB、IDaaSなどの設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容 エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。 当社の主な事業は次の３つです。（1）法人企業向けサービス（エネルギーエージェントサービス）法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。 （2）新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。（3）VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。 ■企業風土 当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eneres.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 145,144百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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