正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【新宿本社】人事労務(マネージャー候補)◇プライム上場グループ/リモート可/退職金有り/福利厚生充実
【820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業/プライム上場グループの安定基盤/ビジネスのデジタル化に取り組む当社の変革期を支えてくれる方を募集/年休126日/リモート可】
■業務内容
・人事業務の改善、効率化の企画立案(給与・社会保険・税に関する業務プロセスの改善、可視化、標準化)
・人事諸制度の運用(人事考課、賞与、昇格・昇給、異動・配置転換等)と効率化を追求した改善の企画立案
・人事諸規程・規則の管理と必要に応じた制定、改廃案の策定
・労働組合との交渉、調整等の労使の合意形成
・人事関係のイベントの企画立案遂行、海外人事業務等
※その他ご経験に応じ、採用や育成などもお任せします。
■組織構成
人事総務部の労務・採用チームは現在正社員6名、派遣社員1名で構成されています。
■業務について
ご入社後、まずは当社のビジネスモデルや業務内容を理解いただき、業務に慣れ次第マネージャーへ着任していただきたいと考えています。当社の人事制度にはまだ改善の余地があるため、当社の成長フェーズに合わせて人事制度の企画・改善を行っていただくことを期待しています。
■ポジション魅力
人事制度の改善やシステムの入れ替えなど当社は現在、変革の時期を迎えています。そのため、ご自身のアイデアによって当社の成長に貢献できるやりがいを感じることができます。従来の枠に囚われない新しい視点を持ち込み、様々な業務をリードすることができます。また、研修制度や自己啓発支援などもあり、ご自身の能力開発を積極的に支援する環境が整っています。
■働き方
残業時間は20~30時間程度を想定しています。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは個々の裁量によって実施が可能です。
■当社の魅力
個人も企業もその経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。当社は創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:25~15:30 休憩時間:50分(11:55~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F 勤務地最寄駅:中央線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~500,000円 <月給> 294,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:転勤の場合はあり。借上げとなります。 社会保険:社会保険完備 横河電機健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金は2年以上の場合 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 <その他補足> 横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 フレキシブル休暇(2日) 有給休暇:入社後10日~最高21日(入社時期により日数変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界不問】新たな知識、スキルの習得意欲ある方大歓迎! ■必須条件: ・人事部門での経験が5年以上ある方 ■歓迎条件: ・法務、経理、経営企画等の部門での経験 ・労働組合執行部の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 横河レンタ・リース 株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F |
事業内容 | ■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yrl.com |
設立 | 年1987年1月 |
資本金 | 528百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 837名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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