【株式会社佐々木総研】◎未経験歓迎【北九州】人事労務コンサルサポート≪医療・介護・福祉業界に強み≫◆年休125日・転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


◎未経験歓迎【北九州】人事労務コンサルサポート≪医療・介護・福祉業界に強み≫◆年休125日・転勤無し


◆営業経験・医療業界経験等を活かし、人事コンサルへキャリアチェンジ！制度構築や労務代行など・全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み◆
＼募集背景／
当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため、新たな仲間を募集いたします！今回は未経験者含め、イチから教育していくことを前提としております。
＼オススメPOINT／
◎【教育・フォロー体制充実】ベテラン社員が丁寧にマンツーマンで指導いたします。座学研修は定着するまで繰り返し行っていきます。
　OJTができる環境が整っており、1年～1年半後に一人前になっていただくことを想定しておりますので、分からないことも質問しやすい環境です。
◎【キャリアパス】スペシャリスト・ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております。
◎【ワークライフバランス】繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。
＼担当業務／　※お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします。
◎【人事制度構築コンサルティング支援】お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、様々な人事制度の改革を支援
◎【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き
◎【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援／また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現

＼組織構成／　※労務コンサル課に配属予定です
（1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名
（2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名

＼当社について／
◎制度構築や労務代行など・全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み
◎DX推進と働き方改革に注力
◎多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能
◎福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】