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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京/千代田区】自社AIサービス企画・開発(上流工程)◆東証上場/リユース業界TOPシェア
~年休122日/土日祝休み/東証上場/リユース業界TOPシェア率~
~最先端のAI技術を用いて自社サービスの企画ができる希少ポジション~
■採用背景:
リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目的とし「自社AIサービスの企画開発」担当を増員いたします。
■業務内容:
協力AI専門スタートアップが開発しているAIアルゴリズムを活用し、コメ兵の自社サービスを企画開発するポジションです。そのため、AIへの理解やプロジェクトマネジメント経験がある方は活躍できるポジションです。
*サービス開発例(AI真贋システム):
ブランドバッグ等を撮影し、2秒ほどで真贋(しんがん)を鑑定する人工知能(AI)です。精度は最大で99%以上となっており、コメ兵店舗への導入を進めています。
■業務詳細:
※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。
・AIサービスの企画立案
・AIサービスの運用と改善(利用者のFB回収)
・開発条件に合わせた要件定義、仕様書作成
・外注開発会社のベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント 等
■組織構成:
・IT事業部:19名(部長、IT事業G、AI開発G)で構成
■当社の魅力:
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。
◇成長性
当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。
◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> コメ兵 IT事業部 住所:東京都 東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 株式会社コメ兵で雇用契約を締結をし、同日付で 株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 ・事業内容:グループ経営計画・事業推進サポート ・勤務地:東京都千代田区外神田3丁目13-8 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族・扶養手当あり(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:住宅手当・家賃補助あり(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT <その他補足> ■家族・扶養手当(配偶者:10,000円、子供:1人5,000円、2人15,000 円、3人30,000円を毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり:15,000円、扶養なし:10,000円を毎月 支給) ■役職手当(アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、マネージャー:10,000円) ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養所(全国の契約施設を利用可) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度、育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇(10~20日) ・慶弔休暇 ・連休取得可能 ・産前産後休暇・育児休暇 ・年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(以下いずれかの経験をお持ちの方) ・何らかのサービス企画・開発経験(目安3年以上) ・AIサービスの企画・開発経験(目安1サービス以上) ■歓迎条件: ・各種AI資格保有者(E検定、G資格等) ・要件定義、仕様書作成の経験をお持ちの方 ・PM、PLもしくはPdMの経験をお持ちの方 *「N1相当」の日本語能力必要 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コメ兵 |
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所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
事業内容 | ■企業概要: ~日本最大級のリユースデパート~ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
代表者 | 石原 卓児 |
URL | http://www.komehyo.co.jp |
設立 | 年2020年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 83,726百万円 |
従業員数 | 887名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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