正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【週3在宅可/未経験歓迎】インサイドセールス◆フルフレックス/障がい者特化人材支援サービス
【社会貢献性高い業界を牽引する実績トップクラス企業/土日祝休/正社員/月給26万円~】
■魅力:
業務についてはご経験や志向性によりお任せする割合や範囲を検討しています。新規のテレアポ業務は全業務中3割程度を想定しています。毎日テレアポをし続けるのではなく、他業務もあります為、スキル形成に繋がります。
■採用背景:
増員募集です。未経験の方もできるようになるまでフォローしていきますので、ご安心ください。また、時短勤務を行うことも可能で、フレックス、在宅勤務も行えます。
■求める人物像:
・何事にもポジティブに取り組める方
・変化に対しても柔軟に対応できる方
・チームワークやメンバーとの協業を大切にできる方
■業務内容:
障がい者雇用について検討している企業様や、情報を必要としている企業様を中心にアプローチいたします。様々な業種の企業様、そして認識差や知識量の差もある企業様に対して、適性な情報やサービス、機会をお渡ししていく事で、当社事業発展の「入り口」を担う重要なポジションでもあります。
■具体的な業務内容:
<主な業務>
・お電話での新規アプローチや、接点持った企業様への継続アプローチ
・テレアポ外注先のベンダーコントロール(予算分配の検討やベンダー発注、育成、交渉等)
・マーケティング視点も踏まえたアプローチ企業の検討
・自社開催のオンラインセミナーの企画ならびに準備・運営、など
■当ポジションの魅力:
企業様のニーズにこたえるだけでなく、採用・雇用に関わる適切な提案や情報提供、個社ごとへの提案・サービス提供をスタートさせる大事なポジションです。企業様が障がい者採用・雇用で抱えている本質的な課題に目を向け、柔軟に介在する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。当社の事業を通じて「障害者の良き認知を広める」ことを目指し、ビジョン「誰もが自分らしくワクワクする人生」を実現できる社会を一緒に作りましょう。
■キャリアパス:
・フィールドセールスポジションへの異動や、キャリアアドバイザーへの異動など、複数ございます。
■働き方について:
在宅勤務・リモートワーク可能
マンスリーフレックス制度(標準労働時間:8時間、コアタイム:なし、他:22:00~翌5:00原則勤務禁止)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ご自宅・提携シェアオフィス(週1程度定例出社あり)※入社直後はOJTの関係で出社頻度が増えます <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 402万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 固定残業手当/月:35,160円~43,760円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,160円~323,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限50,000円/月まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■各種勉強会 ■カウンセリング費補助 <その他補足> ■育児休業、介護休業、休職制度 ■定期健康診断 ■提携産業医 ■インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度) ■マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助) ■キックオフ(半期に1度の社員総会) ■副業可 ■服装自由 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件:いずれか ・顧客折衝経験(法人、個人を問いません) ・電話折衝経験(法人、個人を問いません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
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所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F |
事業内容 | ■事業内容: 障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業) |
代表者 | 代表取締役社 進藤 均 |
URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 10億(2018年3月) |
従業員数 | 297名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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