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【日東電工株式会社】【事業企画】自動車向けモータ用絶縁材料に関する企画◆プライム上場・グローバルメーカー<Nitto>【転職支援サービス求人】(正社員)

日東電工株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38099386
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【事業企画】自動車向けモータ用絶縁材料に関する企画◆プライム上場・グローバルメーカー<Nitto>


~成長戦略アイテムの位置づけにある製品/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり/事業安定性・成長性有りのプライム上場企業~

■職務概要:
自動車市場向け内圧調整膜に関し以下内容に従事いただきます。
・既存製品の事業戦略 
・将来市場をにらんだ新製品企画
・関連製品の予算、中期計画の策定
・新製品または既存製品増産の設備投資対応

【担当製品】
自動車市場向けモータ用絶縁材料及びモータ周辺材料の新規開発品

【担当製品の詳細(用途・強み)】
自動車市場の電動化(EV・ハイブリット・プラグインハイブリッド)向けモータに使用される絶縁材料を日系カーメーカーから欧米中のカーメーカーへ展開・スペックインワーク中。エリアと連携して顧客要求に対し柔軟に対応する事で市場拡大を継続中です。

■入社後まずお任せしたい業務:
モータ用絶縁材料の製品群の戦略立案、予算策定等の企画業務全般をお願いしたいと考えています。この領域は既に世界中に競合が存在する中付加価値を高めた製品にて対象市場シェアNo.1の維持、利益率向上を図って頂きたいと考えています。

■将来的にお任せしたい業務:
◇3年後のイメージ…現行製品の企画業務を行いながら、営業情報、市場情報、自ら顧客訪問する事でこれまでにない「なくてはならない」新製品を企画立案して頂きたいと考えております。
◇長期的に期待する事…長期的には可能性を持った人材については積極的に他製品企画または国内、海外営業、海外事業企画等多様な経験を積んで頂きたいと考えております。

■働き方:
<出張>国内出張:営業との同行による顧客訪問が~3回/月程度。主要関連工場となる関東工場へはメイン部隊が関東工場に存在する事もあり最低半年間は3回/週の頻度で訪問頂きます。
海外出張:状況に応じて年1~2回の可能性はあります
<フレックス勤務>コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
<残業時間>通常は20~30時間となります。投資起案、予算策定時期など繁忙期は40時間前後が想定されます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
■JR品川駅から徒歩約5分
■寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円、2人目1万円
寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:44歳まで補助有。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■企業年金
■持株制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2Bメーカーでの営業または企画業務の経験者
※製品分野は不問

■歓迎条件:
・自動車部品の知見
・ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東電工株式会社
所在地 〒567-8680
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容 ■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
代表者 本間 正明
URL http://www.nitto.co.jp/
設立 年1918年10月
資本金 26,783百万円
売上 915,139百万円
従業員数 6,610名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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