求人数438,578件(7/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社アルモ設計【鹿島建設株式会社100%出資グループ会社】】【赤坂】環境性能評価 ◆設計図が読めればOK!鹿島建設G/土日祝休/残業25H/育成体制充実◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社アルモ設計【鹿島建設株式会社100%出資グループ会社】 求人更新日:2025年6月25日 求人ID:38100300
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【赤坂】環境性能評価 ◆設計図が読めればOK!鹿島建設G/土日祝休/残業25H/育成体制充実◎


【座学で1から勉強できる/鹿島建設受注の都内再開発、TOKYO A-ARENA、次世代半導体工場のプロジェクトにも携わる/職種未経験歓迎/残業25h/土日祝休】

■職務概要:
親会社である鹿島建設からの依頼を受け、環境性能評価業務をご担当頂きます。
鹿島建設が携わるプロジェクトに対して、設計・作図業務ではなく建築確認申請に伴う省エネ適判・CASBEE申請、不動産性能ラベリング取得など環境性能コンサル・アドバイス、補助金申請補助を行う業務です。また、完成した建築物の環境性能ラベリング評価についても不動産価値向上のため省エネ・CASBEEツールを用い評価なども行います。

■職務詳細:
・建築物省エネルギー計算/コンサル
・ZEB/BELS/CASBEE認証
・ホールライフカーボン評価
※参考URL:https://www.armo.co.jp/service/solution/environmentalperformance/

■育成体制
 近年、急激な業務需要がある部署となり、既存社員が省エネ計算・CASBEE等の座学教育後、on JOB教育実施。
 ※中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されていますので受け入れ態勢も整っております。

■正社員登用
 契約期間満了後に正社員登用試験(SPI3 + 論文と役員面談)に合格した際に正社員登用となります。

■働く環境:
組織の半数は20代~40代で構成されており、半数は女性社員で構成しております。
育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。
・年間有給取得日数:14日(2024年度)
・育児休暇制度利用者:女性 3/4名、男性 1/3名(2024年度)

■鹿島建設との関係:
環境コンサル部門は赤坂本社に集約され鹿島建設 建築設計本部、関東近県を中心に着工・竣工物件90%以上を手掛け唯一無二の鹿島建設グループの技術集団です。支店対応もテレビ会議・出張などでヨドバシカメラ、イオン、・次世代半導体工場など対応し建築・設備設計に対して環境性能を通じコンサルアドバイスを行い設計の道標役として絶大な信頼をえてます。SDGs、脱炭素社会の観点から鹿島建設内でも最重要テーマとなっております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
◆契約期間満了後に正社員登用試験有。◆ご経験によっては、最短半年程度での正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-5-30 KIビル1階
勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はご経験・スキルに応じて変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
住宅手当:※適用条件について別途記載しております。
寮社宅:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内教育・OJTどちらも可能な状態です。

<その他補足>
【住宅手当について】
(1)配偶者又は子をもつ世帯主で、配偶者よりも年収が多い場合:月25,000円支給(他条件あり)
(2)独身の方で、借家に居住する世帯主の場合:月15,000円支給(他条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引き、永年勤続等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
 <職種未経験歓迎>
・建築設計/設備設計/施工管理いずれかのご経験をお持ちの方
・AUTO CAD・エクセル・ワード・office スキル必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルモ設計
所在地 〒107-8502
東京都港区赤坂6-5-30
KIビル1階
事業内容 ■ビジョン:
弊社は鹿島建設・建築設計本部のグループ会社として1987年の創立以来、建築分野において、先進技術による価値提供に全社一丸となって取り組んでまいりました。
建築設計、設備設計、デジタルソリューションの3部門からなる組織において様々なスペシャリティを持つ従業員一人一人の品質へのこだわりこそが、私たちの強みと考えております。
■事業内容
鹿島建設のグループ会社として、設計分野の支援を中心に建築に関する高度な設計技術とソリューションを提供しております。様々な建築プロジェクトの企画・計画といった上流段階から実施設計・工事監理といった下流に至るまで設計・プレゼンテーションの業務に関わります。
 ・建築の基本設計、実施設計、図書作成、コンサル、工事監理業務
 ・設備の基本設計、実施設計、図書作成、コンサル、工事監理業務、内装監理業務
 ・プレゼンテーション企画・制作、パース・CG、模型、プロポーザル資料作成
■特徴
鹿島建設100%子会社のため事業安定性が高く、休暇制度が充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、福利厚生も充実し、住宅手当や社員食堂、資格取得奨励制度などもあります。
代表者 大島 俊明
URL https://www.armo.co.jp/
設立 年1987年3月
資本金 50百万円
売上 3,640百万円
従業員数 161名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ