契約社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【八丁堀】清掃スタッフの労務管理※土日祝休／残業20H以下／正社員登用率100％／タイヘイGの安定性
～ビルクリーニング技能士をお持ちの方へ／職種未経験歓迎／定年後も給与維持／所定労働時間7.5時間／土日祝休・年休120日／残業少なめ／正社員登用前提の採用／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～
■仕事の内容
タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社にて、清掃現場で働く従業員の勤怠管理、給与計算、労働条件の設定や改善、そして労働法令の遵守を推進いただきます。
将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております。
【具体的には】
★既にお取引のある清掃現場の労務管理（清掃員のシフト管理、給与計算、労働条件の設定や改善、労働法令の遵守推進）
※官公庁・民間大手企業などと多くお取引いただいています。
★現場に訪問し、清掃が適切に行われているか、設備に問題がないか、テナントからの苦情がないかなどのチェック
★適切な作業手順や安全対策の指導（マニュアル作成）
★本社での報告書・見積書等の作成など
■入社後
配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。
採用直後は契約社員となりますが、正社員登用前提の募集です。過去の登用率は100％です。
将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております！定年後の雇用延長も可能で、給与も現状維持となります。
■働き方
・本年度より年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました！土日祝も含めたシフト制が多い業種ですが、当社は土日祝完全休みです。
・所定労働時間は7時間30分、残業は20H以下と、ワークライフバランスを整えることができます。転勤もなく、長期勤務可能な環境です。
■当社について
総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心に清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。
社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・正社員雇用後、賞与あり（年2回：6月と12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます ＜その他補足＞ 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】＜職種・業界未経験歓迎＞ ■ビルクリーニング技能士 ■普通自動車免許 第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日進産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）設備保守管理業務…電気設備・空調設備の監視・運転・点検・整備、電気工事・空調設備工事、営業関係（設備等の工事、施工） （2）総合清掃業務…日常清掃（床面、ジュータン、ゴミ処理、衛生設備他）、定期清掃（床面、ジュータン、クリーニング、ガラス、外装他）、特別清掃（照明器具、換気口、高所除塵、窓枠、外装他）、内外装（清掃）、造園業務（植栽の剪定及び消毒） （3）施設警備業務…施設警備業務（建物内外の警備、受付、案内）、駐車場管理（駐車場管理業務、料金の徴収）、防災管理（防災センターモニター監視業務）、消火器の販売・整備・点検 （4）サービス業務…受付・案内（フロントサービス）、電話交換（電話交換受付）、ホテルサービス（ベッドメーキング、ルームサービス）、飲食業関係（社食経営）、スポーツ施設（総合管理、監視） （5）環境衛生業務…空気環境測定・飲料水質検査（上水・中水等）、貯水槽清掃、ねずみ・衛生害虫駆除及び生息状況調査、厨房機器や空調設備の清掃・補修、浄化槽や汚水槽の清掃、廃棄物の運搬・処理作業 （6）マンション管理業務…会計出納業務、受付業務、管理員業務、清掃業務、コンサルタント （7）不動産賃貸管理業務…ホテル・商業施設・オフィスビル・マンション等の賃貸管理・運営管理、月極駐車場の運営、月次・年次のアカウンティングレポートの作成、リーシングマネジメント・ファシリティマネジメント （8）給食業務…一般企業、官公庁、学校、病院等 （9）工事業務…一般建築・内外装改装、設備工事・電気工事等 ■人材教育： 「環境づくりについては、どのようなご要望にもお応えすることができる企業」といったスローガンのもとに、同社の人材教育はシステム化されています。新入社員に対しては、ベテラン社員とのマンツーマンによる1ヶ月間の実施訓練を行い、また中間管理層は自己啓発を心がけ、講習会を開き、さらに高度な専門知識を身につけるように指導しています。また、技術面においては各部門が独自に高度化を徹底させる一方、その技術を肉づけし、より確かなものにするためにビル環境・住環境への考察研究など、ソフトサイドにも力を注ぐ教育を実行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nisshin-sangyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5200百万円 |
| 従業員数 | 885名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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