【東京電力エナジーパートナー株式会社】25-EP-1【新橋】カーボンニュートラル実現に向けた戦略企画◆新規サービス／電力インフラ／リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


25-EP-1【新橋】カーボンニュートラル実現に向けた戦略企画◆新規サービス／電力インフラ／リモート


【データ分析や戦略企画でプロフェッショナル成長／ジョブローテーション制度あり／幅広いキャリアパスが魅力／柔軟な働き方】

■業務内容：
【戦略企画、運営】
新商材やサービスの販売促進に向けた戦略企画の立案を実施します。市場動向を踏まえた効果的なアプローチの検討を行います。当社の商材・サービス（電気、ガス、付帯サービスなど）の管理・運営に携わり、課題を抽出し、カイゼン活動を通じて課題解決に取り組みます。
【データ分析・戦略立案業務】
事業方向性を検討するためのデータ分析を実施し、根拠に基づいた戦略を構築します。

■開発サービス例：
・エネカリプラス
太陽光発電システム、蓄電池、おひさまエコキュートを初期費用0円で導入し、月額利用料を支払うことで利用できるサービス
・エネカリ
TEPCOホームテック株式会社が提供する、省エネ機器の定額利用サービス

■業務の魅力：
・新商材や新サービスの企画開発や、既存サービスの販売拡大を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することができるため、社会的意義を感じながら働ける点が魅力です。
・エネルギー販売にとどまらず、より豊かな生活を実現する新しい商材やサービスの開発検討に関わることで、創造性を発揮し、業界の革新に寄与できるチャンスがあります。
・市場動向を踏まえた戦略企画やデータ分析を通じて、根拠に基づいた意思決定につなげていくなど、プロフェッショナルとしての成長につながります。
・家庭用、小規模店舗合わせて約2000万口の広範なターゲットに対する戦略立案を実施することで、直接多くの人々の生活に影響を与えることができる点が魅力です。

■キャリアパス：
・短期（1～3年）
電化住宅を中心に、カーボンニュートラルに貢献する商材やサービスのゼロからの企画・立ち上げ、また既存サービスの拡大戦略に携わる貴重な経験を積むことができます。
・中期（3～5年）
ジョブローテーション制度を活用し、適正に応じて関連業務を幅広く経験していただきます。概ね3～5年の周期で多様な職務に挑戦できるため、スキルの多角化が可能です。
・長期（5年以上）
商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】