正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【人材業界出身者歓迎】コンサルタント※RPO事業◆スタートアップ企業の採用戦略支援/
~“代行”ではない、クライアントの採用チームの一員となりスタートアップの人事を支援~
■募集概要
「プロフェッショナルに感動を」「プロフェッショナルのいつも側にいる存在」をコンセプトに、スタートアップ企業が理想通りの成長角度を遂げられるよう、多岐にわたる人事採用領域のコンサルティング支援を行う事業です。採用における一時的な“代行”ではなく、クライアントの採用チームの一員となって、成功体験と再現性を残していく。クライアント人事以上に事業成長にコミットし、採用という営みに前向きなエネルギーを与える存在であるために1チームでコトに向き合う組織です。
この度、ご支援先の増加に伴い、共にHR領域でプロを目指す仲間を募集致します。
■業務内容:
◎戦略策定
人事戦略立案/採用戦略立案/目標設計(OKR)の設計/採用ブランディング設計/採用マーケティング設計
◎採用広報
採用広報戦略立案/採用広報記事の企画・制作/採用ピッチ資料の制作/採用イベントの企画運営
◎採用実務
母集団形成(求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等)/書類選考/面接・面談の代行
※クライアントの採用課題により、記載している以外の業務も担当することがございます。
■ポジションの魅力
・企業人事との距離感:大変ありがたいことに企業オフィスの人事席に私たちの席を用意頂くこともあり、近距離で人事代行が行えることも特徴です。
・人材紹介事業とのシナジー:BOX人材紹介事業との強力なシナジーを駆使して相互にクライアントへの価値提供が可能です。
・事業フェーズ:事業は現在3期目で、少数精鋭で事業を行なっているフェーズです。顧客の「ヒト」の採用ミッション範囲は広く、日々支援の幅を広げております。
例:「新卒採用を始めるスタートアップ企業の組織立ち上げ支援」、「エンジニア採用支援の事業企画」、「AIやATSなどテクノロジーカンパニーとのパートナーシップ」、「中小企業のスタートアップ化を目的とした地方企業開拓」など
▼メンバー経歴(一部)
(1)大手人材紹介会社でIT・広告企業向けのRA→某マーケティングDX企業で年間100名採用の中途採用人事
(2)スタートアップ特化の人材コンサルタント→某Legal SaaSにて80名規模から500名規模の拡大期でのビジネス職採用
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご本人のご状況によって業務委託(週3日以上勤務)も検討可能です。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,922円~556,061円 固定残業手当/月:107,745円~193,939円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■オファー金額は現年収に応じて柔軟に調整します ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 住宅手当:自転車 / 徒歩通勤の場合 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ■産休育休制度 ■健康診断 ■パーソナルジムあり ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■テレワーク制度 ■自社サービスの社割制度 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界に関わる企業への提案業務(人材紹介事業・求人媒体事業・人事/採用コンサルティング事業)の経験1年以上 ・人事経験者1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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