正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【東京】社内SE(アプリ)◇マンションデベロッパー/原則残業禁止ルール/年間休日125日/土日祝休み
~1991年創業老舗マンションディベロッパー「日商エステム」グループの安定基盤/原則残業禁止ルールがあるため残業ほぼ無/休日・夜勤出勤なし~
■業務概要:
自社のホームページ、業務システム、営業支援ツールの設計・開発~運用業務をお任せいたします。
■具体的には:
以下のような業務をお任せ予定です。
・営業の支援ツールの開発
・ホームページの修正、バージョンアップ等
・システム構築~運用に関する設計書の作成
・ヘルプデスク対応
・ネットワーク周りの業務フォロー(別に担当がついているため、必要に応じてお手伝いいただきます。)
▽言語:
PHP、JavaScriptの言語を使用しております。
■配属部署について:
情報システム課 3名(20代~30代の方が活躍しています。)
■働き方:
・所定労働7.5時間(10時~18時30分)
・原則残業禁止で、10時間程度/年
19時にはほとんどの社員が退社しています。
・休日出勤・夜勤対応なし
・有給を取りやすい環境です。(個人のタイミングに合わせて有給を取得することが可能です。繁閑がないため、取り辛い時期も特段ございません。)
■特徴・魅力:
・関西でトップクラスの実績を持つ「日商エステム」を首都圏にも展開するためのグループ会社として誕生しました。。
・社内のニーズに応えつつ、自身のアイデア次第で、やりたいことを自由にできる環境です。
\入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/
今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 固定給制度 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~300,000円 その他固定手当/月:78,000円~183,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~563,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には一律支給の住宅手当(3万円)が含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:年1回(2月)※会社業績に応じる ■モデル年収(個人によって多少異なります) 30歳:500万/35歳:600万(主任)/40歳:1000万(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅(分譲タイプのワンルームマンション) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得補助制度有り。 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者・子一人あたり月10000円、子2人目以降は5000円ずつアップ ■役職手当 ■資格手当(宅建30000円) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■個人型確定拠出年金 ■資格取得補助 ■外部セミナー費補助 ■書籍購入費補助 ■社員旅行 (2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ・東伊豆、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年沖縄・石垣島) ■各種レクリエーション ■野球観戦チケット(抽選) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜 ※その他同社カレンダーによる ■休日日数とは別に計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHP、JavaScriptを用いたシステム開発経験をお持ちの方 ※ベンダー出身の方もご応募お待ちしております。 ■歓迎条件: ・HTML/CSS/VBA等の言語を扱ったご経験がある方 ・設計書の作成経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
事業内容 | ■事業内容: 今年で創業34年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約31,000戸以上。 ■ビジョン: 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴(TOPICS): ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 ■組織風土: 内勤職は年間休日125日(土日祝休み)で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。 |
代表者 | 代表取締役 澤 敏光 |
URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 23,265百万円 |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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