正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【小田原/トップシェア】道の駅内の海鮮調理店長候補◆転勤無し／夜勤無し／ワークライフバランス充実
【道の駅運営数業界トップシェア／急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎！／専門的なスキルが身につく／地元の魚を使用した海鮮料理を提供！／漁港の駅TOTOCO小田原にて調理スタッフの募集！／◎リフレッシュ休暇有】
地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて調理スタッフのポジションを担っていただける方を募集します。
調理スタッフの中でも魚を扱うスキルは市場価値が高く、自身のスキル向上につなげていくことが出来ます。
■業務内容：
道の駅内での調理スタッフをお任せいたします！また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です！
■業務のやりがい
・地元の食材を扱うことになるため、地域ごとの食材の知識が付いていく環境です。
・オープンキッチンになっているため、お客様が喜んでいる顔や、声がダイレクトに届く環境のためやりがいも感じられます。
https://www.totoco-odawara.com/
・お客様は地元の方や旅行で訪れる方など様々です。旅の想い出に残るような仕事や、地域の方が誇れるような食事を提供できることが魅力です。
■教育体制：
社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です！
■キャリアパス
そのまま、調理のエキスパートも目指すキャリアや、物販や運営施設の店舗の責任者を目指すキャリアなど多様に選択が出来る環境です。
※実際に調理を行いながら、商品開発を行い、自店舗以外の商品企画や、マネジメントに携わっているメンバーも在籍しております。
■同社の魅力
・地域活性化を目指しているため、街づくりや、地方創生などにも携わることが可能です。
※具体的には同社設立以降、小田原漁港自体への集客も年々増加しており、地域活性化に実際つながっている事例もございます。
※過去に余った魚が発生した場合、街の皆様と協力して商品開発を行い、飼料として提供を行い、環境に優しく、町と一体となって協力し、運営を行っております。
■同社について
・全国各地に道の駅をグループとして運営しており、現在は100店舗近く展開をしております。今後も展開を続けていきます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 漁港の駅TOTOCO小田原 住所：神奈川県小田原市早川1-28 小田原漁港西側エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし エリア限定社員または総合職を選択できます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～7,160,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～547,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給、マイカー通勤は別規定あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社事由の転勤など当社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年間7日取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎！～ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店にて調理スタッフとしてのご経験をお持ちの方 ・魚を捌くことが出来る方 ■歓迎条件 ・マネジメント／店長経験をお持ちの方 ・地域貢献や道の駅事業に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相州村の駅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0021 神奈川県小田原市早川1-15-12 |
| 事業内容 | ■同社について： 「相州村の駅」はTTC GROUPへ所属しており、神奈川地域から全国へ魅力を発信する会社です。 神奈川の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしています。 地域から全国へ魅力を発信する拠点として「相州村の駅」を立ち上げ、農産物直売所の運営や特産品を使った商品企画で、 観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 TTC GROUPは「新観光商業の創造」をビジョンに掲げ、日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にすることをテーマとしており、地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、日本中を幸福な気運で包み込むことを目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。 ■事業内容： （1）観光土産品の企画、開発、卸、販売…菓子、海産物、漬物、惣菜など、その地域ならではの特産物を活かした商品を創造しています。 （2）観光土産店の直営…地域の特性を活かした特産物などの商品計画から、オリジナルの商品ラインナップ、店舗の企画や設計、ネーミング、ロゴマークなどのショップアイデンティティの確立、そして顧客の動きを読む導線計画、店舗内装、ディスプレイ、さらには店舗運営まで自らのノウハウを総動員し、実現する観光土産店を直営しています。 （3）美容関連商品の企画、開発、卸、販売…市場調査から世の中のニーズやシーズを読み解きながら、常に時代の流れを先取りし、生活者の潜在欲求をくすぐる商品を次々と開発します。 （4）飲食事業…本部である会社と契約し、それぞれの加盟社として「牛角」を4店舗、「とり鉄」を2店舗経営しています。 （5）食のテーマパーク…地域密着型、食のテーマパーク「村の駅」構想の実現に向け、体験イベントなどのこれまでにない全く新しいタイプの食のテーマパー ■TOPICS： TTC GROUPは観光土産品、特産物のトータルプロデュース実現を目指し、商品企画力・開発力の強化・オリジナルブランドを創造し、ブランドの育成に力を入れています。より高い価値を具現化するブランド構築力と顧客感動創造主義で、どこにも負けない確たるアイデンティティを持つ魅力的な新観光商業を築き上げていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sosyu-muranoeki.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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