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【株式会社プロティア・ジャパン】【虎ノ門】トレーナー◆取り扱い代理店向け研修・トレーニング等/健康・美容製品の輸入・販売企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロティア・ジャパン 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38140189
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【虎ノ門】トレーナー◆取り扱い代理店向け研修・トレーニング等/健康・美容製品の輸入・販売企業


■業務概要:
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じてエンビロンスキンケアシステム(ホームケア・トリートメント)およびサプリメント等の製品の認知・売上の拡大をお任せします。
※宿泊を伴う出張が発生します。

■業務詳細:
◎取り扱い代理店へ研修・トレーニングの提供
└代理店・エンドユーザーがブランド理解を深めるため、準備された研修コンテンツを使用して、トレーニングを提供する。
└より効果的に教育コンテンツを提供するため、提供する手段や、教育メソッドを改善する。
└ナレッジや技術を必要とするチームメンバーに必要な情報を共有し、指導する。
◎取扱い代理店向け、トレーニングの企画・コンテンツ作成
└受講者がより理解を深め、製品販売へのコミットメントを得る為に、新しいトレーニングの企画・開発・コンテンツ作成をおこなう。
◎ディプロマ研修運営・コンテンツ作成・取得者管理
└ディプロマ研修を取り扱い代理店に提供する。
└南アフリカ本社からの研修に関する最新の正確な情報を把握し、日本向けに編集する。必要時には、研修コンテンツの作成・改訂をおこなう。
└ディプロマ取得者に関する情報を管理し、社内業務に資格者情報を活用できるように整える。
◎教育コンテンツの効果測定
└実施した研修のアンケートや受講率・受講者数などを元に、今後の教育コンテンツの内容に関する改善を企画し、実施する。
◎研修・トレーニングの運営
└研修・トレーニング提供に向けて、受付・資料準備などの運営業務を実施する。
└トレーニングをより効果的に、スムーズに運営していくための提案をおこなう。
└ナレッジやフローを連携する関係者に共有し、指導する。
◎イベント企画・参加
└社内他部署と連携して、エンビロンブランド販売促進のためのイベントの企画や準備、実務に参加する。

■関連部署(外部および内部):
◇内部
マーケティング部門/パートナーサービス/コーポレートコミュニケーション部門/セールス部門/レギュラトリーチーム
◇外部
オンラインプラットフォームシステムベンダー/エンビロン取扱代理店/エンビロン南アフリカ本社

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※宿泊を伴う出張が発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,459,468円~4,324,332円
固定残業手当/月:45,045円~56,306円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金:年俸額により会社より拠出
(年俸500万円未満→5,000円、年俸500万以上~1,000万円未満→10,000円)上限40,000円まで自己追加拠出可能
■社員販売
■健康増進のため、禁煙者には禁煙手当月3,000円支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(入社日から半年後に10日付与)、その他有給休暇(リフレッシュ休暇/私傷病休暇)、育児・看護休暇、特別休暇(慶弔休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エステあるいはクリニックでの勤務経験
・チームで業務を遂行する経験
・Outlook/Word/Excel/Power Pointなどの基本的なPC操作能力

■歓迎条件:
・マルチタスクで仕事に取り組むことができるかt
・変化に柔軟に対応できる方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
・売上目標達成を意識した行動ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロティア・ジャパン
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13
プライムテラス神谷町7F
事業内容 ■事業内容:
化粧品の輸入及び販売/美容機器、スポーツ機器の販売/サプリメントの販売
■ビジョン:
「Live Active リブアクティブ」
誰もが人生を美しく、しなやかに強く、そして健やかに生きるために。優れた製品に、しっかり向き合ったサービス、大切な情報。私たちはLive Activeリブアクティブに向けたトータルソリューションを自信を持って提供していきます。
■代表商品:
・スキンケア商品(エンビロン)
肌老化の80%の原因とされる紫外線からのダメージを減らし、健康的で美しい肌に導く効果の高いビタミンAを肌に浸透させるスキンケア。ビタミンAは商品化が難しいとされていましたが、エンビロンは先端皮膚科学と美容学に基づく独自の医学的アプローチで商品化を実現。世界約70ヶ国で販売されており、国内では1300の医療機関や美容サロン等で販売されています。
・足裏コンディションケア製品(ナボソ)
米国特許を取得した独自のテクスチャーが採用されたナボソ製品は世界でも珍しく足の機械受容器にアプローチするためにつくられた一般向けの製品であり、姿勢や動きのサポートを目的としてつくられています。ナボソ製品を通じて、人が動くことや、そこから始まるウェルネス、さらには神経リハビリテーションといったカテゴリーで人々を支えることに取り組んでいます。

現在、プロティア・ジャパンは、 「アクティブ・エイジング」 というニッチ市場で確立された、サイエンスの基礎の上に築かれた製品やブランドを代表する流通業として栄えています。エンビロンは日本のクリニックにおけるNo .1 スキンケアブランドとして認知されており、サロンにおいてもトップ3に名を連ねます。当社の独立系代理店ネットワークには、幅広い日本の消費者人口の一断面を対象に2,300以上の忠実なサロン及びクリニックの事業を含みます。また、日本で初めてアクティブエイジングカンパニーRとして登録し、Naboso及びリブアクティブRサプリメントの製品範囲を掲げ、日本の皆さまの健康的な生活の実現に貢献しています。
代表者 -
URL http://www.protea.co.jp/
設立 年1991年10月
資本金 150百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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