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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【滋賀・大阪】半導体製造装置のシステム開発※上流から下流まで/パーソル×パナソニック【転職支援サービス求人】(その他)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38141146
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【滋賀・大阪】半導体製造装置のシステム開発※上流から下流まで/パーソル×パナソニック


~今後の事業拡大を見据え、プロジェクトマネジメントのご経験がある方を募集◎プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です~

■業務内容:
半導体製造装置に関わるシステム開発をお任せします。顧客折衝から保守まで幅広く対応いただきます。上流から下流まで全ての工程に関われます。
※当面客先派遣にて従事していただきますが、3年ほどを目途に大阪事務所にて請負開発に異動予定です。最先端グループワーキング活動等に参加し、同部門の社員との交流も可能です。

■部門概要:
産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。アルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。

■成長と安心をサポート
・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供

■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・リモートワークなど、多様な働き方を推進。
・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)

■ポイント
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能
・残業時間は10~20H以内&年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現

■当社の魅力:
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。

変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 その他  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
滋賀エリアのお客様先
住所:滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西梅田事業所
住所:大阪府大阪市曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワーク含む。出向を命じることあり、その場合出向先の定める就業場所
交通 <勤務地補足>
※当面客先派遣にて従事していただきますが、3年ほどを目途に大阪事務所にて請負開発に異動予定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
375万円~690万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮し決定※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給※残業手当(全額支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):250,400円~460,000円

<月給>
250,400円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月:2ヵ月/年)
※別途、確定拠出年金として年間18万支給
■モデル年収:
年収591万円/社会人13年(賞与年2回+残業手当20H/月) 
年収672万円/社会人18年(賞与年2回+残業手当20H/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合加入(本人の負担額が約4割/各施設利用可)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■エリア外転勤/支度料
■赴任手当
■定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人一台iPadを貸与
■確定拠出型年金制度:正社員(地域限定除く)の場合有
■社員持株制度
■受動喫煙防止措置:事業所は屋内禁煙。喫煙室は事業所により異なる。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・理系出身
・ソフト系の実務経験1年以上

■歓迎スキル
・C++、C♯の使用経験ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
★技術者派遣・海外技術者派遣
国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。
★人材派遣・業務受託
多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。
■特徴:
「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」
パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,569名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)

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