【株式会社SEVENRICH Accounting】【渋谷／人材可】人事※中途採用＜裁量◎組織拡大フェーズ＞年休125日◆800社以上を支援の会計事務所【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【渋谷／人材可】人事※中途採用＜裁量◎組織拡大フェーズ＞年休125日◆800社以上を支援の会計事務所


【エージェント出身者歓迎！／組織拡大フェーズに携われる／一気通貫で組織拡大に取り組みたい方におすすめ】

■職務概要：
セブンリッチグループの基幹事業である
・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所）
・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング）
の人事業務を担当していただきます。
採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。

■業務詳細：
・採用要件定義/求人作成
・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
・媒体/スカウト運用（ビズリーチ / dodaなど）
・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
・新規ツール/サービス導入検討～提案
・採用データ分析～改善施策提案

■ゆくゆくお任せする業務
・各事業採用責任者との定例MTG
・採用計画/戦略の立案
・採用広報記事の企画～制作
・その他採用に関わる業務全般

※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます
※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます

■採用スコープ
ポジションとしては下記のように幅広く採用予定となります。
業界知識は問いませんが、同社の業務を深く理解し、事業力強化のための求人募集に注力いただける方を募集しております。
・バックオフィス業務のBPO／業務改善ポジション
・新規事業企画
・公認会計士など

■ポジション魅力：
【裁量をもって取り組むことができる】
事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます。また採用手法・施策の提案～実行は各リクルーターごとに任せられており、適切な採用のために新しいサービスの導入など比較的取り入れやすい環境です。
【事業の拡大フェーズに携わることができる】
重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に関わることができます。年間４０名弱の採用を目標としており、設立より着実に一緒に働く仲間を増やしてきております。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】