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【コスモ石油株式会社】【浜松町】データマネジメント/プライバシーマーク運用 ※週3在宅可/残業月10時間/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

コスモ石油株式会社 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38152982
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【浜松町】データマネジメント/プライバシーマーク運用 ※週3在宅可/残業月10時間/フルフレックス


※コスモ石油(株)での採用後、コスモ石油マーケティング(株)へ出向
■業務詳細
(1)データマネジメント
◆全体統括
B2Cデータのマネジメント確立に向けた計画策定と推進。
◆データガバナンス
組織としてのデータ取り扱いルールの明確化とデータ所有者(データオーナー)と連携し、アクセス管理・データ分類・ライフサイクル管理などの仕組み構築。また、ソースシステム・データ基盤・データ活用におけるドキュメント整理ルールの策定と運用。
◆データ品質管理支援
データ入力・連携・保管などの各プロセスにおける品質管理ルールの策定・
モニタリング。データクレンジングやバリデーションルール設計などの推進。
◆メタデータ管理
業務データの定義・出典・更新頻度などのメタデータを体系的に管理するための仕組みの整備。またデータ活用に資するためにデータマートを用いた分析事例等の収集。
◆データカタログ整備
社内のデータ資産を一覧化し、メタデータを含めて検索・閲覧できる環境(=データカタログ)の整備支援、またその運用ルール設計。
◆データ資産の可視化
ダッシュボードでデータ活用状況を見える化し、データの有効活用度合や
ボトルネックの明確化。得られた知見を元に利活用の促進策の企画。
◆データマネジメント観点でのシステム開発案件参画
新規・改修システムの要件定義段階から参画し、将来的なデータ利活用を見据えたシステムアーキテクチャやデータの設計支援。

(2)個人情報保護の推進
◆プライバシーマーク運用
個人情報保護マネジメントシステムのPDCA推進。
◆システム上の個人情報保護
個人情報をシステムで取り扱う上でのガバナンス適用を推進。部内システムにおける、個人情報棚卸の実施と、安全管理措置の見直し・導入の主導。

■部署概要
B2C領域のデータマネジメントの確立、個人情報保護マネジメントシステムの推進(プライバシーマークに関する活動)を、データマネジメントグループが担います。
2023年度に個人情報保護マネジメントシステムを確立し、2024年度からデータマネジメント確立に向けた現状把握・計画策定・トライアルを行っています。2025年度からいよいよ本格的にデータマネジメントを実施していきますので、データ活用の基礎を担う活動にチャレンジできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
コスモ石油マーケティング株式会社への出向
住所:東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出向先事業:石油製品販売、カーリース等の事業展開

<転勤>
当面なし
※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~708,000円

<月給>
380,000円~708,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
・評価に応ずる
■賞与:年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆
◆「なでしこ銘柄」に選定◆
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下の業務経験
(1)データマネジメントの確立、運営に関する業務(2年以上)もしくは、データ基盤の企画・整備・運用など、企業内のデータ整備に関する業務(2年以上)
(2)システム開発・運用、webアプリ開発・運用、データ基盤整備・運用、デジタルマーケティングなど、IT業務経験(5年以上)

■歓迎条件
・メインフレーム、オンプレミスサーバ、クラウド(AWS)での、システム開発プロジェクト参画/リーダー経験
・プライバシーマークの取得、運営、更新業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コスモ石油株式会社
所在地 〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1
浜松町ビル
事業内容 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。
代表者 代表取締役社長 鈴木 康公
URL http://www.cosmo-oil.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 100百万円
売上 2,791,872百万円
従業員数 1,355名
平均年齢 -
主要取引先 -
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