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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【渋谷】インフルエンサーマーケティング/企画~運用/インセンティブ◎/創業5期で売上127億の急成長
◆◇関係構築力、コミュニケーション力に自信がある方歓迎!一流のマーケターとして活躍しませんか?2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞(Great Place To WorkRInstitute Japan実施)/インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇
インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成~運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。
■業務詳細
・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付)
・Web広告の構成・動画・画像作成
・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等)
・効果測定・検証 等
■ポジションの魅力:
・インセンティブ制度があり個人の頑張りが成果に直結
・企画提案から運用、その後の効果測定・改善まで一貫して行うことができるためマーケティングスキルが身に付く
・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる
事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。
\業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し会社としても個人としても、より高みを目指しませんか?/
■同社の魅力:
創業5年で売上127億円を達成したナハトは、インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。
【ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由】
(1)業界屈指の体制:他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。
(2)圧倒的ネットワーク:15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。
(3)本質的なマーケティング戦力:中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の
一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。
(4)一気通貫の社内体制:代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、クライアントから選ばれ続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~320,000円 固定残業手当/月:72,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。 <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験 <求めるスキル> SNS市場のスピード感についていける「トレンドキャッチ力」や、 インフルエンサーと信頼関係を築く「対人コミュニケーション力」、論理的思考力がある方歓迎です! など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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