【株式会社マネージビジネス】【8月入社／1回面接／週３在宅可】人事◆中途採用業務◆会社成長に繋がる実感あり_SHIFTグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【8月入社／1回面接／週３在宅可】人事◆中途採用業務◆会社成長に繋がる実感あり_SHIFTグループ


◎安定した経営基盤：SHIFTグループ の一員として、 28年連続黒字経営を続ける安定したIT企業
◎意見を発信しやすく社員を大切に育てる風土
◎「在宅勤務有×残業月15h」長期的に働きやすい環境を実現

独立系ITソリューションベンダーとして創業50周年を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、人事部門の中途採用メンバーを募集いたします。これまで培った経験を発揮したいというチャレンジ精神がある方の応募をお待ちしています。100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がります。

■概要：
先ずは中途採用のメンバーとして以下業務をご担当いただきます。
・採用管理システムにて選考に関する各種操作・管理（HRMOSを使用)
・求人票の修正、管理（作成は募集部門）
・採用エージェントとの対応（ミーティング参加～各種調整）
・応募者との対応（主に面談スケジュール調整）
・ダイレクトスカウトシステムにて各種スカウト操作の実行～管理など

■キャリアパス
ご経験を積んでいただきゆくゆくは新卒採用～人事企画まで幅広くご担当いただけます

■配属部署
管理本部　経営管理課

■メンバー構成
本部長を含む５名＋支援者の体制

■働き方
出社勤務だけでなく、リモート勤務も可能です（リモートで対応できる業務が多いです）

■魅力
・安定した事業基盤～大手企業との取引実績も多数～
　L富士通、NTTデータなど日本を代表する企業のパートナー社に選出されております。富士通では21年連続でコアパートナー社として認定され、2012年には コアパートナーのトップ企業だけが与えられる「最優秀賞」を受賞 。
　L28年連続黒字経営 を実現しています。安定経営の理由は、技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成し、最先端の技術と専門知識を駆使して、様々なソリューションを提供し続けてきたからです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】