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正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【宮崎／東証グロース上場／UIターン歓迎】財務経理◆長期的に開示や財務戦略まで幅広く経験/土日祝休◆
～ミドルシニアの方歓迎／東証グロース上場／本人のスキルに併せて業務をお任せ／UIターン歓迎／コインランドリー運営の上場企業／27都府県に約580店の店舗展開／働きやすい環境～
■職務内容：
◇入社後まずは、グループ会社の単体日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務を担当します。
◇経理業務を一通り経験後、監査法人対応を含む開示業務や財務戦略の検討・立案、予算編成、予実管理などの財務領域にも携われます。
■具体的な業務内容：
ご自身の経験・スキルに合わせて以下業務をお任せいたします。
◇決算業務
（月次・四半期・年次決算、新たな会計処理等の論点整理と対応方針案の作成等）
◇会社法計算書類の作成
（会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成）
◇J-SOX対応業務
（内部統制の整備や運用の改善、文書のアップデート、社内の他部署との連携等）
◇税務申告書作成業務
（税務申告書の作成）
◇開示書類の作成
（有価証券報告書等の作成）
◇監査法人対応
（監査法人とのコミュニケーション※初動の論点出し/確認、資料の準備、質問への回答、論点整理や対応方針案の作成など）
◇予算編成、予実管理業務
◇連結決算
◇連結・単体財務諸表の作成
◇税務・監査対応
◇開示業務
◇予実管理、キャッシュフロー管理
◇グループ会社管理業務（グループ各社・各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化等）
■キャリアパス：
◇将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担います。
◇日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。
■配属先情報：
経理部財務経理課（部長1名、チームリーダー2名、スタッフ5名）
■ビジョン
～究極の競合優位性／コインランドリー利用料無料に向けて～
近年、同業他社の店舗も増加傾向にありますが、当社は将来的な価格競争になることを想定していた為、独自のビジネスモデルを持ち創業時から着実に無料化を実現する為の準備を進めてきました。事業戦略の核となる広告事業を拡大・成長させることで無料化を加速させていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市新栄町86-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 基本的には転勤はありませんがやむを得ない事情がある場合に転勤の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：その他固定手当のうち、固定残業手当としては月20時間～40時間分、32,000円～90,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回 ※初回支給日は入社月により異なる ※賞与は固定残業手当を除いた月収から算出 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限12,900円／月 ※公共交通機関 上限５万円 住宅手当：単身赴任の場合、月額家賃の3分の2 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年以上から対象 ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度で70歳まで勤務可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■役職手当 ■従業員持株会制度 ■産休・育休制度 ■ストックオプション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（夏季、慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれか （1）経理部門実務経験 （2）簿記、Excelスキル、資料作成スキル（データ）※自ら情報収集を行い、データを加工できる方 ■歓迎条件： ◇上場企業での決算業務の経験がある方 ◇スタートアップ企業での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WASHハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： コインランドリー店舗の企画・開発・運営事業を行っています。 ※全国27都府県に580店舗（2025年２月時点）のコインランドリーを展開しています。 出店用地を開拓し、オーナーに出資をしてもらうことで店舗数を増やしていく「ＦＣ部門」、出店した店舗の管理を行う「店舗運営部門」の２本柱としながら、創業から掲げる「洗濯の無料化」に向け、様々な付帯事業を展開しています。 ■無料化に向けた取り組み コーポレートメッセージの「コインランドリー業界のグローバルスタンダードの創造」の実現のため、そして、創業から掲げる「洗濯の無料化」に向け、様々な付帯事業を展開しています。 【ＷＡＳＨハウスアプリ・広告事業】 キャッシュレス決済システム・相互送客システム・広告システムがを搭載したＷＡＳＨハウスアプリを自社開発しました。広告システムには決済時や稼働状況確認時等、様々なタイミングでターゲットに沿った広告を打ち出すことが可能でスポンサー企業様にとっては価値の高い広告を提供することができます。広告システムからもたらされる収入を店舗利用料に置き換えることで「洗濯の無料化」を実現するというビジョンを創業から掲げています。 【海外展開】 2019年にはタイ・中国に現地法人を設立しました。中国ではオリジナルのランドリー機器（洗濯機・乾燥機）の開発を進めていました。2024年７月には大型タッチパネルを搭載し、操作性・認知性向上を実現するだけではなく広告枠が提供できる機能を搭載したオリジナルランドリー機器が完成しました。 【宮崎工場の落成】 洗剤・柔軟剤を自社生産しています。内製化することにより、サービス品質の向上と内製化によるコストダウンを実現。 ■コインランドリー事業の強み： （1）安全・安心・清潔な店舗を展開 24時間365日対応のコールセンター、管理カメラと遠隔操作での利用者サポート、店舗の清掃は毎日行っています。 （2）売上があがる立地に店舗を構えています。 生活幹線道路沿いのこだわった場所に出店し、単独店のみでなく他業種とタッグを組んで「ジョイント式」の店舗出店も積極的に行っています。 （3）オーナーの負担が一切ありません。 売上集金・クレーム対応・清掃・備品や洗剤補充・機械メンテナンス等全てを同社が管理しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wash-house.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 996百万円 |
| 売上 | 2,083百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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