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正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【リモート可】システムエンジニア※WEBや業務アプリなど案件の選択自由◇残業4H程度／成長率151％
【社員全員が中途入社◎／リモート実施率85％／月残業4時間程度／様々なバックグラウンドの方活躍中】
■業務内容：
当社のシステムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。
【案件例】
・業務系システム開発（Java、TypeScript）
・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js）
・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS）
・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin）
■開発フェーズ：
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など。
プロジェクトにより開発工程も様々ですが、あなたのお得意な開発フェーズやチャレンジしたい開発工程に合わせてスタートが可能です。
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験者も歓迎します
■技術環境：
・言語/フレームワーク等
Swift、Objective-C、Android Java、Kotlin、Flutter、Dart...
・フロントエンド
TypeScript、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js..
・環境等
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL...
■働き方：
◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内）
◎リモート：フルリモ－トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施
■同社の魅力：
やりたい仕事が叶う環境です！（★入社理由1位）
当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（10月） 【モデル年収】 ・500万円（27歳／経験3年） ・800万円（33歳／経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会 ■資格取得支援制度：試験代会社負担、書籍代3千円まで会社補助 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金加入 ■在宅勤務手当（上限4000円/月） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■ランチMTG（月に1回程度、費用は全額会社負担！） ■社内イベント（完全自由参加） ■各種保養施設の割引 ■スポーツジムの割引 ■人間ドックの割引 ■社員紹介制度 ■ベビーシッター利用支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇、育児休暇（最大2年） ■ボランティア休暇（休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリや業務アプリの開発経験（2年以上） ■歓迎条件： ・エンジニアファーストの環境で働きたい方は是非ご応募下さい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ①Webアプリケーション受託開発 まずは当社スタッフがじっくりご要望をお伺いして、ご希望やシステムの課題などを整理するところから始めます。 この時点のヒアリングが品質を大きく左右する為、弊社ではこの過程を最も大切にしています。ヒアリング後は業界でもトップレベルの技術力のある当社エンジニアが将来的な運用や改修も視野に入れた設計を行い、開発します。デザイン案件やシステムの一部切り出し等にも柔軟に対応できます。 ②自社サービス開発 『世の中の役に立つシステムを生み出す』ことが目的ですが、開発に慣れていないメンバーのスキルアップや技術の情報交換の機会としても大切にしてます。メンバー同士で考えたアイディアを元に開発を行うことで、技術の楽しさを実感しやすい場面でもあります。まずは自社サービスの第一弾として、IT系企業向けに事務、経理の人件費をなるべくゼロにすることを課題とした人事基幹システムを開発しました。実際にセイルでもこのシステムが稼働していますので、機能が拡充した段階で販売を開始しようと考えています。 ③常駐型システム開発支援 お客様先の現場に当社エンジニアを常駐させて頂き、システムの開発支援を行います。社内にはコンサル、PM、エンジニア、デザイナー、事務要員など様々なスキルを持ったメンバーが在籍していますので、営業が要件を伺い、最適な人材をご提案可能です。様々な現場を経験している当社メンバーだからこそ、幅広い課題解決を得意としています。 ■組織構成： メンバーは総勢66名、そのうち60名がエンジニアです。フリーランスも活躍しています。年齢層としては20代～30代が一番多く、40代、50代も在籍。男性65%：女性35%です。 ■代表より： 2015年10月、「誰もが働きやすいと思える環境を創る」ということを目標に株式会社セイルを設立しました。会社設立メンバーの想いと事業展開するスピードを重視している為、セイルでは敢えて働く環境に重点を置いています。幸いなことに当社には業界でもトップレベルのエンジニア達が集まってくれましたので、頼もしいメンバーのおかげでお客様にも信頼され、また１つ大きな規模へと成長することが出来ました。これからもプロフェッショナルとしての誇りと責任を胸に、楽しい航海をしていきたいと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 泰斗 「エンジニアの働きやすい環境を創りたい」という思いのもと、10年前に株式会社セイルを設立。モンゴルを馬で単独横断するなどアクティブな一面も持っています。 |
| URL | https://sail-to.co.jp |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 839百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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