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【株式会社ワンキャリア】中途採用人事 ◆急成長HR系SaaS企業の組織拡大を牽引|【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワンキャリア 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38153898
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


中途採用人事 ◆急成長HR系SaaS企業の組織拡大を牽引|


~創業5年にして時価総額TOP100社企業の約50%と取引/新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/第二拡大フェーズ企業~

■募集概要:
当社では人材採用を最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。

第二創業期を迎えた現在、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場を捉えながら継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。

採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。

■具体的な業務例:
・採用戦略/戦術/計画の策定、実行
・採用プロセス(定量/定性)の管理
・リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
・人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
・書類選考/面接/面談対応
・採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行

■組織の状況:
現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。

基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら採用を強化していきます。

本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。

■仕事のやりがい:
・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます
・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます
・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます
・採用業務全般の企画~設計~実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座?視野の双方を深めていただけます

変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,667円
固定残業手当/月:109,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■査定・給与改定:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限に定期代を実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社研修(動画視聴等)/部門研修(2か月程)/職種研修(OJT等)
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

<その他補足>
・育児支援制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・深メシ(他チームメンバーとランチ代補助)
・副業OK(申請制)
・書籍購入補助
・リモートワーク制度 ※週2回以上のオフィス出社を推奨
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社での中途採用経験(目安として2年程度以上/ただし経験年数よりも経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視しています)

■歓迎要件:
・HR/IT/Web業界での就業経験
・マネージャー/エグゼクティブクラスの中途採用経験
・採用代行、人材紹介エージェンシー、採用イベント企画などのご経験
・年間50名以上規模の中途採用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワンキャリア
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1
渋谷インフォスタワー16F
事業内容 ■事業内容:
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
代表者 代表取締役社長 宮下 尚之
URL http://onecareer.co.jp/company/
設立 年2015年8月
資本金 43百万円
売上 3,970百万円
従業員数 155名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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